Valyans Consulting, fondée il y a plus de 25 ans par des passionnés du conseil, est aujourd’hui un acteur national et régional majeur du conseil stratégique et opérationnel au Maroc et en Afrique. Sa mission est d’accompagner le développement du Maroc et du continent africain à travers des projets au cœur d’enjeux économiques et sociétaux, menés pour des acteurs privés et publics de premier plan. Grâce à une expertise éprouvée en stratégie, mise en œuvre, transformation, efficacité opérationnelle, digital & data, marketing & branding et corporate finance, Valyans Consulting aide les entreprises leaders et les institutions à évoluer, à se transformer et à atteindre leurs objectifs stratégiques.
Le poste de Consultant PMO Senior est un rôle clé au sein de l’équipe de Valyans Consulting. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et du pilotage de projets complexes, multi-acteurs, souvent à fort enjeu politique ou stratégique. Il devra assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de performance, la coordination des équipes, la gestion des risques et la communication avec les parties prenantes. Le rôle implique également la conduite du changement, la définition de stratégies de conduite du changement, la cartographie des parties prenantes, l’élaboration de plans de communication et la formation des équipes internes.
Les compétences techniques attendues comprennent la maîtrise de MS Project, Excel, PowerPoint, ainsi que d’outils collaboratifs. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, pilotage, reporting, animation de réunions et gestion de la relation client. Il doit également être capable d’évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à fort enjeu politique ou stratégique. La maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.
Sur le plan interpersonnel, le Consultant PMO Senior doit démontrer d’excellentes capacités de communication écrite et orale en français, un leadership inspirant, une forte initiative, une autonomie dans la gestion des missions, une orientation résultats et une capacité à gérer la pression. Il doit également posséder de fortes compétences relationnelles et un esprit collaboratif.
Les avantages de rejoindre Valyans Consulting sont multiples. Le cabinet marocain indépendant et leader sur son marché offre une exposition aux grands enjeux stratégiques du continent et de ses entreprises. Les collaborateurs bénéficient d’une diversité de sujets et de problématiques nourrissant la soif d’apprendre et la curiosité intellectuelle. La culture d’excellence, de transmission et de collectif favorise un environnement à la fois challenging et bienveillant, propice au dépassement de soi. Les responsabilités croissantes permettent une évolution rapide vers des fonctions managériales et décisionnelles. L’intrapreneuriat est encouragé, offrant aux collaborateurs la possibilité de transformer leurs idées en opportunités business. Enfin, l’engagement citoyen fort du cabinet se matérialise par la Fondation Valyans, qui soutient des initiatives sociales et environnementales.
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes. Le premier entretien est préliminaire avec la Directrice des Ressources Humaines, où le parcours, le profil et les motivations du candidat sont évalués. Les entretiens suivants se font avec un(e) Manager, Senior Manager ou Principal, incluant souvent une étude de cas. Le dernier entretien est un closing avec la Présidente Directrice Générale. Chaque étape est conçue pour évaluer à la fois les compétences techniques et les qualités interpersonnelles du candidat.
En résumé, Valyans Consulting recherche un Consultant PMO Senior capable de piloter des projets de transformation digitale, de gérer le changement, de conduire des stratégies de conduite du changement, de cartographier les parties prenantes, d’élaborer des plans de communication et de former les équipes. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projet, une maîtrise des outils MS Project, Excel, PowerPoint et des plateformes collaboratives, ainsi qu’une forte capacité de communication, de leadership et d’autonomie. Le poste offre un environnement stimulant, des responsabilités croissantes et des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn, en précisant leur expérience, leurs compétences et leurs motivations. Le processus de recrutement est rigoureux, mais offre une opportunité unique de rejoindre un cabinet de conseil marocain indépendant, leader sur son marché, et de contribuer à des projets stratégiques d’envergure.
