Valyans Consulting est un cabinet marocain indépendant, fondé il y a plus de 25 ans par des passionnés du conseil. Il s’est rapidement imposé comme un acteur majeur du conseil stratégique et opérationnel, tant au niveau national qu’international. Sa mission première est d’accompagner le développement du Maroc et de l’Afrique à travers des projets d’envergure, touchant à la fois les secteurs privés et publics. Grâce à une expertise éprouvée dans des domaines variés – stratégie, mise en œuvre, transformation, efficacité opérationnelle, digital & data, marketing & branding, corporate finance – Valyans offre une vision globale et impactante de la valeur ajoutée pour ses clients.
Le poste de Consultant(e) PMO au sein de Valyans Consulting est un rôle clé, placé à Rabat, et fonctionnant en mode hybride. Le candidat retenu sera chargé de piloter, structurer et suivre des projets de transformation, en assurant la mise en place d’outils de gestion performants et en animant les comités de pilotage. Il devra également accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement, tout en maintenant une relation client solide et en gérant les enjeux politiques ou stratégiques associés aux projets.
Structuration et suivi des projets : Le consultant PMO doit définir la gouvernance, les processus, les indicateurs de performance et les outils de suivi. Il est responsable de la mise en place de tableaux de bord, de la planification détaillée et de la coordination des ressources.
Gestion des outils de projet : Maîtrise de MS Project, Excel et PowerPoint pour la création de plannings, de rapports d’avancement et de présentations destinées aux parties prenantes.
Animation des comités de pilotage : Le consultant doit animer les réunions de suivi, préparer les agendas, rédiger les comptes rendus et assurer la diffusion des décisions.
Accompagnement des équipes métiers : Il doit soutenir les équipes opérationnelles dans la définition des exigences, la gestion des risques et la résolution des problèmes.
Conduite du changement : Le consultant PMO est un acteur de la transformation organisationnelle, en identifiant les résistances, en élaborant des plans de communication et en assurant la formation des utilisateurs.
Techniques : Maîtrise de MS Project, Excel, PowerPoint, ainsi que d’outils collaboratifs (SharePoint, Teams, etc.). Capacité à structurer des processus, à analyser des données complexes et à synthétiser les résultats de manière claire.
Interpersonnelles : Excellentes compétences en animation de réunions, gestion de la relation client, leadership et capacité à inspirer une équipe. Sens de l’initiative, autonomie et orientation résultats.
Conduite du changement : Expérience dans la conduite du changement, avec une forte capacité à gérer la pression et à influencer les parties prenantes.
Le candidat doit posséder un diplôme de niveau BAC +5, idéalement en gestion, ingénierie ou domaine similaire. La maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable.
Le poste est basé à Rabat, avec un mode hybride (présence partielle sur site et télétravail). Les horaires sont flexibles, mais le candidat doit être disponible pour des réunions et des comités de pilotage à des moments convenus avec les parties prenantes.
Valyans Consulting offre un environnement stimulant, des missions d’envergure, une culture d’excellence et de transmission, ainsi que des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales. Les avantages incluent la participation à des projets stratégiques, la possibilité de développer des idées innovantes en intrapreneuriat, et un engagement citoyen fort matérialisé par la Fondation Valyans.
Le processus se compose de quatre entretiens : un entretien préliminaire avec la Directrice RH, deux ou trois entretiens avec un Manager ou Senior Manager, et un entretien de closing avec la Présidente Directrice Générale. Une étude de cas est systématiquement proposée lors des entretiens 2 et 3.
En rejoignant Valyans Consulting, le Consultant PMO Senior bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, de missions d’envergure, et d’une culture d’excellence, de transmission et de collectif. Les perspectives d’évolution vers des fonctions managériales et décisionnelles sont rapides, faisant de ce poste une opportunité unique pour les professionnels du conseil et de la gestion de projet.
