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    Consultant Recrutement IT
    13/10/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Nous sommes à la recherche d’un Consultant confirmé en Recrutement IT pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Ce poste en CDI vous place au cœur de notre stratégie de recrutement, où vous serez chargé de mettre en œuvre une approche structurée et efficace pour attirer les meilleurs talents IT. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers afin de définir les profils recherchés, de prospecter les candidats, de les pré-qualifier et de les présenter aux clients. Vous devrez également assurer la veille active sur les tendances du marché, enrichir notre base de données de compétences et participer à des projets internes visant à renforcer notre marque employeur et notre engagement social.

    Les missions clés incluent :

    • Définir et exécuter la stratégie de sourcing (10 % du temps) en identifiant les canaux les plus pertinents et en diffusant les offres sur les plateformes appropriées.
    • Approcher les candidats, les pré-qualifier et les interviewer (70 % du temps) pour évaluer leur adéquation avec les exigences techniques et culturelles des clients.
    • Mettre à jour et enrichir la base de talents (10 % du temps) afin de garantir une disponibilité optimale des profils.
    • Contribuer à des projets internes et à des initiatives d’engagement social (10 % du temps) pour soutenir la culture d’entreprise et la responsabilité sociétale.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement en développement commercial ou en systèmes d’information.
    • Expérience de 4 ans minimum dans le recrutement IT, avec une connaissance approfondie des métiers (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et des technologies (front‑end, mobile, infrastructure, systèmes d’exploitation).
    • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais.
    • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

    Évolution de carrière : Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des rôles de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account/BU Director ou Country/Regional Director, selon votre ambition et vos performances.

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