Novancy One, acteur majeur du conseil en systèmes d’information et transformation digitale, propose aujourd’hui un poste de Consultant-e en Recrutement IT à Casablanca, en CDI. Le candidat retenu sera chargé de piloter l’ensemble du processus de recrutement IT, depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des talents. Il devra élaborer des stratégies de sourcing innovantes, identifier les meilleurs canaux de recrutement, et mettre en place des techniques de pré-qualification afin de sélectionner les candidats les plus pertinents. La gestion d’une base de données de talents constitue une composante clé de son rôle, nécessitant une maîtrise des outils de gestion de base de données et une veille active sur les tendances du marché du travail IT.

Les missions principales comprennent :

• Analyse des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences techniques et culturelles des postes à pourvoir.
• Stratégie de sourcing : concevoir et exécuter des plans de sourcing ciblés, en utilisant des plateformes spécialisées, des réseaux professionnels et des événements sectoriels.
• Pré-qualification et évaluation : mener des entretiens structurés, évaluer les compétences techniques et comportementales, et présenter des profils adaptés aux décideurs.
• Gestion de la base de talents : alimenter et maintenir une base de données de candidats, assurer la mise à jour des informations et la conformité aux normes de confidentialité.
• Veille et reporting : suivre les tendances du marché IT, analyser les indicateurs de performance du recrutement, et fournir des rapports réguliers aux parties prenantes.
• Engagement social et projets internes : participer à des initiatives d’engagement social, soutenir les projets de développement de la communauté IT locale et contribuer à la culture d’entreprise.

Le profil recherché doit posséder une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, une connaissance approfondie des métiers et technologies IT, ainsi qu’une excellente maîtrise du français et de l’anglais. Le candidat idéal sera un professionnel du recrutement capable de travailler de manière autonome, de gérer plusieurs projets simultanément, et de démontrer une forte capacité d’adaptation aux environnements dynamiques de transformation digitale.

En rejoignant Novancy One, le consultant bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel, et d’un rôle central dans la réalisation de projets de transformation digitale pour des clients internationaux. Le poste est basé à Casablanca, avec un travail en présentiel (OS), et offre un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.