Novancy One, acteur majeur du recrutement spécialisé en systèmes d’information et transformation digitale, recrute un Consultant Recrutement IT Senior basé à Casablanca. Ce poste à responsabilité est proposé en CDI, avec un environnement de travail présentiel (OS) et la possibilité d’évoluer vers des fonctions de Lead ou Manager.

Mission principale :

• Stratégie de sourcing (10 % du temps) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion des offres sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes et spécialisés), recherche proactive de profils dans les CVthèques internes et externes, identification d’entreprises cibles et de profils correspondants.
• Approche des candidats et pré‑qualification (70 % du temps) : Analyse et sélection des candidatures, prise de contact, validation de l’intérêt et de la mobilité, conduite d’entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel pour valider la correspondance avec les pré‑requis, élaboration de dossiers de candidature détaillés, suivi de la planification des entretiens clients, contrôle des références et suivi des engagements.
• Veille et enrichissement de la base de compétences (10 % du temps) : Mise à jour continue de la base de talents référencés, veille qualitative sur les compétences et les tendances du marché IT.
• Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 % du temps) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relations écoles), participation aux initiatives associatives et aux ateliers RH pour les jeunes diplômés.

Profil recherché :

• Formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée à un système d’information (développement logiciel, réseaux, systèmes ou similaire).
• Expérience de 4 ans minimum dans le recrutement IT, avec une forte connaissance des métiers (concepteurs, développeurs, intégrateurs, etc.) et des technologies (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
• Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bilingue anglais/ français.
• Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

Évolution :

• Poste évolutif vers des rôles de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director.

Si vous êtes passionné par le recrutement IT et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez votre candidature à contact@novancy.com. Nous attendons votre profil avec impatience.