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    Consultant Recrutement IT Senior
    18/11/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, recherche un Consultant Recrutement IT confirmé / senior (F/H) pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste est en CDI, à temps plein, et implique une forte implication dans la recherche, la sélection et la qualification de candidats pour des missions IT, tant en CDI qu’en freelance.

    Missions principales :

    • Stratégie sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), recherche de profils dans les CVthèques et bases de données, identification d’entreprises cibles.
    • Approche candidats & pré‑qualification (70 %) : Analyse des candidatures, contact des candidats, validation de l’intérêt, entretiens téléphoniques/visio/présentiels, évaluation détaillée des compétences, élaboration de dossiers de candidature, suivi des entretiens clients, contrôle des références.
    • Veille et enrichissement de la base talents (10 %) : Mise à jour et enrichissement continu de la base de talents référencés.
    • Projets internes & engagement social (10 %) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relations écoles) et participation aux chantiers d’engagement social.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée à un système d’information (développement logiciel, réseaux, systèmes).
    • Expérience de 4 ans dans le recrutement IT, avec une connaissance approfondie des métiers et des profils IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs, etc.) et des technologies (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
    • Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
    • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bilingue anglais.
    • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

    Évolution de carrière :

    • TA Lead
    • Delivery Lead
    • Onboarding & Delivery Manager
    • Account / Country Manager
    • Account / BU Director
    • Country / Regional Director

    Le poste offre une évolution vers des rôles de leadership et de gestion de comptes, avec un environnement stimulant et des projets variés. Si vous êtes passionné par le recrutement IT et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant.

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