Novancy One, acteur majeur du recrutement spécialisé en systèmes d’information et transformation digitale, recherche un Consultant Recrutement IT Senior pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste à CDI vous place au cœur de la stratégie de talent acquisition, avec un focus sur quatre volets clés :

• Stratégie de sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards généralistes et spécialisés), recherche proactive dans les CVthèques internes et externes, identification d’entreprises cibles et extraction de profils pertinents.
• Approche et pré‑qualification (70 %) : Analyse et sélection des candidatures, prise de contact, validation de l’intérêt et de la mobilité, conduite d’entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel pour évaluer la correspondance avec les pré‑requis, élaboration de dossiers de candidature détaillés, suivi de la planification des entretiens clients, contrôle des références et coordination avec les Delivery Managers.
• Veille et enrichissement de la base de compétences (10 %) : Surveillance active du portefeuille de talents, mise à jour et enrichissement continu de la base de données, veille qualitative sur les tendances du marché IT.
• Participation aux projets internes (10 %) : Proposition et pilotage de projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relations écoles), engagement social via des projets associatifs, ateliers RH pour jeunes diplômés, et partage de bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Formation supérieure, idéalement en développement commercial combinée à un système d’information (développement logiciel, réseaux, systèmes ou similaire).
• Expérience de 4 ans dans le recrutement IT, avec une forte connaissance des métiers (concepteurs, développeurs, intégrateurs) et des technologies (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
• Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, bilingue anglais.
• Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

Évolution : Ce poste évolutif vers des rôles de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director.

Vous êtes passionné par le recrutement IT, avez un sens aigu de la stratégie et de la relation client, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance de Novancy One.