Présentation du poste

Novancy One, cabinet de conseil privé spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, propose un poste permanent (CDI) à Casablanca. Le consultant recrutera des profils IT à haut potentiel, en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients.

Responsabilités principales

• Définition des besoins : Analyse des besoins en recrutement IT avec les clients internes.
• Sourcing : Recherche proactive de candidats via bases de données, réseaux sociaux, plateformes spécialisées.
• Pré‑qualification : Évaluation initiale des CV, entretiens téléphoniques, tests techniques.
• Évaluation approfondie : Entretiens structurés, tests techniques détaillés, vérification des références.
• Gestion de la base de données : Mise à jour et entretien d’une base de données de candidats qualifiés.
• Veille active : Suivi des tendances du marché IT, identification des talents émergents.
• Reporting : Suivi des indicateurs clés (taux de conversion, délai de recrutement).

Compétences requises

Le candidat doit posséder une solide expérience en recrutement IT, maîtriser les techniques de sourcing et de pré‑qualification, être autonome, rigoureux et orienté résultats. La connaissance approfondie des métiers et technologies IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA) est indispensable. La maîtrise du français à un niveau bilingue est exigée, ainsi qu’une excellente capacité d’organisation.

Profil recherché

Expérience d’au moins 4 ans dans le recrutement IT, idéalement en CDI. Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, informatique ou domaine connexe. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.

Environnement de travail

Le poste est basé à Casablanca, au cœur de la région économique marocaine. Le consultant travaillera en présentiel (OS) dans un environnement dynamique et collaboratif.

Avantages

Contrat CDI, rémunération compétitive selon l’expérience, opportunités de développement professionnel au sein d’une équipe experte en transformation digitale.

Processus de candidature

Les candidatures sont acceptées sans date limite précise. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@novancy.com. Pour toute question, contactez le service RH au +212 5224‑73116 ou via l’adresse postale indiquée.