Novancy One, cabinet de conseil spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, recherche un Consultant en Recrutement IT Senior pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste, proposé en CDI, est centré sur l’acquisition de talents IT, couvrant l’ensemble des métiers de l’informatique, du front‑end au DBA, en passant par les infrastructures et les systèmes d’exploitation.
Responsabilités principales :
- Conduire l’ensemble du processus de recrutement IT, de la définition des besoins aux offres d’emploi.
- Mettre en place et maintenir des stratégies de sourcing efficaces, incluant le recrutement passif et les bases de données internes.
- Effectuer la pré‑qualification des candidats, réaliser des entretiens techniques et évaluer les compétences techniques et comportementales.
- Gérer la base de données des talents, assurer la mise à jour et la qualité des informations.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les exigences techniques et fonctionnelles.
- Participer à l’élaboration de stratégies d’acquisition de talents, incluant la marque employeur et les campagnes ciblées.
Compétences requises :
- Expérience confirmée en recrutement IT (minimum 4 ans).
- Maîtrise des techniques de sourcing et de pré‑qualification.
- Excellente connaissance des métiers IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
- Excellente maîtrise du français (niveau C1) et de l’anglais (niveau C1).
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.
Profil idéal :
- Diplôme supérieur en gestion, ressources humaines ou informatique.
- Capacité à travailler en présentiel à Casablanca, avec une forte implication dans les projets clients.
- Expérience en consulting ou en cabinet de recrutement, avec une approche orientée client.
Ce poste offre une opportunité de carrière stimulante au sein d’une équipe dynamique, avec des perspectives d’évolution vers des rôles de leadership en acquisition de talents IT.
