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    Consultant Recrutement IT Senior
    20/01/2026 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, une société de conseil privée spécialisée dans les systèmes d’information, la transformation digitale et la gestion du capital humain, recrute un Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Le poste, en CDI, est destiné à un professionnel expérimenté, maîtrisant le recrutement IT, le sourcing, la pré-qualification et l’évaluation des candidats.

    Responsabilités principales :

    • Développer et exécuter des stratégies de sourcing pour identifier les meilleurs talents IT.
    • Effectuer la pré-qualification des candidats, incluant la vérification des compétences techniques et l’évaluation de la culture d’entreprise.
    • Conduire des entretiens approfondis et des évaluations de compétences pour sélectionner les candidats les plus adaptés.
    • Gérer et maintenir une base de données de talents, assurant la mise à jour continue des informations et la traçabilité des interactions.
    • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour comprendre les besoins métiers et les exigences techniques.
    • Assurer une communication fluide avec les clients et les candidats, en français et en anglais.

    Profil recherché :

    • Minimum 4 ans d’expérience en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de conseil ou une entreprise de services.
    • Excellente connaissance des métiers IT (développeur, ingénieur, architecte, etc.) et des technologies (front‑end, mobile, systèmes d’exploitation, infrastructure, bases de données).
    • Maîtrise native du français et niveau avancé d’anglais.
    • Compétences démontrées en sourcing, pré‑qualification, évaluation de candidats et gestion de base de talents.
    • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

    Environnement de travail :

    • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
    • Lieu de travail : Casablanca, Maroc.
    • Équipe dynamique et collaborative, avec des opportunités de développement professionnel.

    Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience en recrutement IT. Nous sommes impatients de découvrir votre expertise et votre passion pour l’acquisition de talents.

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