Mission

En tant que Consultant Recrutement IT Senior, vous serez chargé de piloter l’ensemble du processus de recrutement pour les métiers de l’IT au sein de Novancy One. Vous développerez des stratégies de sourcing, identifierez les meilleurs talents, conduirez des entretiens téléphoniques et vidéo, évaluerez les compétences techniques et comportementales, et présenterez les candidats aux clients.

Responsabilités clés

• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées aux besoins IT.
• Évaluer les compétences techniques (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA) et comportementales des candidats.
• Conduire des entretiens téléphoniques et vidéo, préparer les dossiers de candidature et assurer le suivi des candidatures.
• Maintenir une veille active sur les tendances du marché IT et les besoins des clients.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité et la conformité des processus de recrutement.

Profil recherché

Vous possédez une formation supérieure, idéalement en développement commercial ou en systèmes d’information, et vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et orienté résultats. Vous avez une excellente connaissance des métiers et des technologies IT (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA) et vous êtes à l’aise avec les outils de sourcing et d’évaluation de candidats.

Évolution de carrière

Ce poste évolutif vous ouvre la voie vers des rôles de TA Lead, Delivery Lead, Onboarding & Delivery Manager, Account / Country Manager, Account / BU Director, Country / Regional Director.

Conditions

Contrat : CDI (présentiel). Localisation : Casablanca, Maroc. Langues : Français natif, Anglais courant.