Vous rejoindrez une filiale à 100 % de Deloitte France, acteur majeur du conseil et des services professionnels. Notre équipe à Casablanca est composée de consultants pluridisciplinaires qui accompagnent nos clients internes et externes dans la mise en place de solutions d’externalisation, notamment en back‑office.

Mission principale :

• Implémenter et configurer les modules ServiceNow SAM Pro selon les besoins de l’entreprise.
• Évaluer les processus SAM actuels et proposer des améliorations pour garantir la conformité et réduire les coûts.
• Développer et maintenir les politiques et procédures de gestion des actifs logiciels.
• Identifier les opportunités d’économie de coûts grâce à une gestion efficace des licences.
• Assurer la conformité avec les accords de licences logiciels et limiter le risque d’audit.
• Collaborer avec les équipes IT pour intégrer les solutions SAM dans les autres processus IT.
• Fournir les formations et supports aux parties prenantes concernant les processus et outils SAM.

Profil recherché :

• Expérience avérée en tant que consultant ServiceNow SAM Pro avec des implémentations réussies de modules.
• Forte compréhension des principes de gestion des logiciels et des meilleures pratiques.
• Connaissance approfondie des fonctionnalités et caractéristiques de la plateforme ServiceNow en lien avec SAM Pro.
• Compétences analytiques solides pour interpréter des données complexes et développer des insights exploitables.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec une expérience en gestion des parties prenantes.
• Certifications pertinentes en ServiceNow SAM Pro ou équivalent, préférées.

Compétences clés :

• ServiceNow SAM Pro
• ServiceNow
• SAM (Software Asset Management)
• Gestion d’actifs logiciels
• Microsoft, IBM, Oracle
• Implémentation de modules ServiceNow
• Compétences analytiques
• Communication

Avantages :

• Package attractif
• Mode de travail hybride (présentiel et télétravail)
• Opportunité de développer un set de compétences partagées avec un réseau international.

Processus de recrutement :

• Entretien RH
• Entretien technique
• Entretien technique avec l’équipe France
• Entretien Associés (pour les grades Managers et +)