MintHr, une startup dynamique, développe une application RH qui simplifie la gestion administrative des entreprises (congés, notes de frais, documents RH, etc.). En tant que Consultante RH Junior en stage pré-embauche, vous serez au cœur de la mise en œuvre de cette solution chez nos clients. Vos missions principales incluront :
- Intégrer et structurer les données RH de chaque client dans l’application.
- Organiser et animer des réunions pour comprendre les besoins et les politiques internes.
- Paramétrer l’application selon les spécificités de chaque entreprise.
- Rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées.
- Planifier et coordonner les réunions clients.
- Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la progression des projets.
- Fournir un support fonctionnel aux clients en cas de besoin.
Profil recherché :
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou domaine connexe.
- Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH ou la gestion de projets RH.
- Excellente communication orale et écrite en français.
- Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- La connaissance de l’anglais est un atout.
- Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience concrète au cœur de la digitalisation RH.
- Un environnement stimulant, alliant innovation technologique et expertise RH.
- De réelles perspectives d’embauche à l’issue du stage.
Ce stage est une opportunité unique de travailler sur des projets à fort impact, d’acquérir une expertise technique et fonctionnelle, et de contribuer à la transformation digitale des entreprises. Si vous êtes motivé(e) par les défis RH et la technologie, rejoignez MintHr pour une expérience enrichissante et formatrice.
