MintHr est une startup innovante qui conçoit une application RH destinée à simplifier et automatiser la gestion administrative des entreprises, notamment les congés, les notes de frais et les documents RH. Notre objectif est d’accompagner les responsables RH dans leur transformation digitale en leur offrant une solution intuitive, performante et adaptée à leurs besoins.

Nous recherchons une Consultante RH Junior en stage pré-embauche. Vous participerez activement à la mise en œuvre de notre solution chez nos clients. Vos missions principales seront :

• Intégrer et structurer les données RH de chaque client au sein de l’application.
• Organiser et animer des réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs politiques internes.
• Paramétrer l’application en fonction des spécificités de chaque entreprise.
• Rédiger des comptes rendus à l’issue des réunions et assurer le suivi des actions.
• Planifier et coordonner les réunions clients.
• Assurer le suivi des dossiers clients et veiller à la bonne progression des projets.
• Fournir un support fonctionnel aux clients en cas de besoin.

Profil recherché : Bac+4/5 en Ressources Humaines ou domaine connexe, première expérience (stage ou alternance) dans le domaine RH ou la gestion de projets RH, excellente communication orale et écrite en français, bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et connaissance de l’anglais un atout. Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client sont indispensables.

Pourquoi rejoindre MintHr ? Vous bénéficierez d’une expérience concrète au cœur de la digitalisation RH, d’un environnement stimulant alliant innovation technologique et expertise RH, et de réelles perspectives d’embauche à l’issue du stage. Vous développerez vos compétences en communication, gestion de projet et en analyse de données RH tout en travaillant en étroite collaboration avec notre équipe produit.