Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale (ACAPS) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Contrôleur retraite au sein de la Direction de la prévoyance sociale. Le titulaire du poste sera chargé de réaliser des contrôles sur pièces et sur place auprès des organismes de retraite afin d’analyser leur solvabilité et/ou de vérifier le respect de la réglementation en vigueur. Il devra également vérifier la conformité des organismes de retraite avec les dispositions réglementaires et légales les régissant, contacter ces organismes pour vérifier les données transmises et justifier les anomalies détectées, rédiger les rapports et comptes rendus se rapportant aux analyses et aux contrôles effectués, analyser les documents et états financiers/statistiques transmis par les organismes contrôlés et vérifier leur fiabilité, ainsi que faire des études actuarielles pour les régimes de retraite. Le poste requiert un Bac+5 dans le domaine de la Finance, actuariat ou équivalent, ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la prévoyance sociale, dans le domaine du contrôle ou de l’analyse technique et financière ou équivalent. Les compétences requises incluent la capacité à réaliser des études statistiques diverses, la capacité à réaliser des études financières diverses, une aisance relationnelle, une rigueur et des capacités d’organisation, ainsi qu’un sens analytique et un esprit de synthèse. Le candidat idéal doit être autonome, méthodique, rigoureux, doté d’un sens de l’analyse et d’une capacité à synthétiser les informations complexes. Le poste est à pourvoir en CDI statutaire, à temps plein, avec un environnement de travail présentiel à Rabat. Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature via le lien fourni, en précisant leur disponibilité et en joignant leur CV et lettre de motivation. L’ACAPS offre un cadre de travail stimulant, des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail axé sur la qualité et la conformité réglementaire. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux et d’une formation continue pour soutenir leur évolution de carrière. Les candidatures seront examinées jusqu’au 27 mars 2026, date limite de dépôt. Les candidats seront contactés pour un entretien si leur profil correspond aux exigences. L’ACAPS reste à disposition pour toute information complémentaire.