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    Coordinateur(trice) marketing digital & community management
    Coordinateur(trice) marketing digital & community management
    09/02/2026 par BeLocum
    Tanger
    Salaire non renseigné

    BeLocum, une entreprise technologique en pleine croissance, vous invite à rejoindre son équipe dynamique en tant que Coordinateur(trice) Marketing Digital & Community Management à Tanger. Ce poste clé vous place au cœur de la stratégie de croissance et d’acquisition de l’entreprise, en travaillant étroitement avec les équipes produit, ventes et design pour assurer la cohérence et la performance des initiatives marketing.

    Missions principales :

    1. Stratégie de performance numérique : Élaboration et exécution d’une stratégie média complète (Meta, Google, LinkedIn, Apple, etc.) alignée sur les objectifs de croissance. Développement d’outils d’audience et de segmentation basés sur le cycle de vie utilisateur (acquisition, activation, fidélisation, réactivation). Proposition de plans d’investissement média mensuels et trimestriels fondés sur les données et le ROI.

    2. Publicité en ligne (Paid Media) : Gestion de A à Z des campagnes payantes : création, ciblage, suivi des conversions, optimisation continue et reporting. Mise en place et ajustement des stratégies d’enchères, des structures de campagnes et des tests A/B. Développement d’assets publicitaires en collaboration avec l’équipe design et marketing de contenu. Gestion du tracking et de la mesure via Google Tag Manager, UTM, HubSpot et Google Analytics.

    3. Référencement et SEO/SEM : Assurance du référencement payant et organique (SEM + SEO) pour maximiser la visibilité sur les moteurs de recherche. Recherche et surveillance des mots-clés stratégiques liés aux marchés et audiences cibles. Collaboration avec le contenu et le développement web pour améliorer la performance SEO du site.

    4. Email marketing et gestion des audiences : Conception et exécution de campagnes d’email marketing et d’automatisation (HubSpot ou Mailchimp). Segmentation des bases de données selon le comportement, la région, la profession et les interactions CRM. Test et optimisation des messages, objets et CTA pour maximiser les taux d’ouverture et de conversion.

    5. Analyse, reporting et optimisation continue : Mesure, analyse et interprétation des résultats à partir des principales plateformes (Meta, Google, LinkedIn, HubSpot, GA4). Production de rapports périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels) avec recommandations stratégiques. Identification des leviers d’optimisation du coût par lead, du taux de conversion et du retour sur investissement (ROAS). Création de tableaux de bord de performance (Google Looker Studio, HubSpot, etc.).

    6. Collaboration et coordination : Collaboration étroite avec l’équipe marketing, le design, le produit et les ventes pour assurer la cohérence et la performance des initiatives. Documentation des procédures, audiences, campagnes et résultats dans les outils internes (Monday, Confluence, etc.).

    Profil recherché

    • 4 à 5 ans d’expérience en marketing numérique axé sur la performance (agence ou annonceur).
    • Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, Apple Store, LinkedIn Campaign Manager).
    • Excellente connaissance de Google Analytics 4, Tag Manager et des métriques de conversion.
    • Solide compréhension des stratégies SEO/SEM et des modèles d’attribution.
    • Expérience avec les outils de CRM et d’email marketing (HubSpot, etc.).
    • Capacité à interpréter les données et à les transformer en actions concrètes.
    • Excellentes compétences en communication écrite et orale (français et anglais).
    • Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la collaboration.

    Avantages sociaux et autres

    • Une entreprise technologique en pleine croissance, ancrée dans le milieu de la santé au Québec et en Ontario.
    • L’opportunité de piloter des campagnes à fort impact et de contribuer à une stratégie data-driven.
    • Un environnement collaboratif, agile et stimulant, où vos idées auront un impact direct.
    • Amplitude horaire, 2 jours OFF, salaire net + primes à discuter.

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