Présentation du poste

Smollan Morocco, filiale du groupe Smollan, est un acteur majeur dans les services de ventes, le marketing, la technologie des données et l’e‑commerce, opérant dans le secteur du commerce de détail. Dans le cadre de son expansion sur le marché marocain, l’entreprise recrute un Député Hybride Médical & Pharmaceutique pour les régions de Casablanca et Rabat.

Responsabilités principales

• Prospection commerciale : identification et qualification de prospects dans les secteurs médicaux et pharmaceutiques.
• Gestion de la relation client : maintien d’une relation de confiance avec les clients existants et acquisition de nouveaux comptes.
• Connaissance du secteur médical : compréhension des besoins des professionnels de santé et des tendances du marché.
• Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement avec les décideurs et les prescripteurs.
• Maîtrise des outils bureautiques : utilisation avancée d’Excel, PowerPoint et Word pour la création de présentations, de rapports et de tableaux de bord.
• Analyse des écarts vs objectifs : suivi régulier des performances, identification des écarts et proposition d’actions correctives.
• Reporting : production de rapports hebdomadaires et mensuels détaillant les résultats obtenus et les perspectives de croissance.

Profil recherché

Le candidat doit être junior, avec une expérience de 1 à 3 ans dans la vente ou la prospection commerciale, idéalement dans le secteur médical ou paramédical. Il doit posséder un Bac +3 minimum, être autonome, orienté résultats et doté d’une forte capacité d’analyse. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Le télétravail n’est pas prévu, le poste exige une présence sur site.

Environnement de travail

Le poste est en CDI (Contrat à Durée Indéterminée). Le télétravail est exclu, le travail se fait en présentiel. Les horaires sont flexibles mais nécessitent une présence régulière sur les sites de Casablanca et Rabat.

Avantages

En plus du CDI, le poste offre une rémunération compétitive (non précisée), des opportunités de formation continue, un environnement de travail stimulant et la possibilité de travailler avec une équipe dynamique et passionnée par la santé et le commerce.

Processus de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 16 mars 2026. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte. Les candidats peuvent également consulter les informations personnalisées via la plateforme ReKrute pour optimiser leur profil.

Cette offre est une excellente opportunité pour les professionnels de la vente médicale et pharmaceutique souhaitant évoluer dans un environnement international tout en restant ancrés sur le marché marocain.