Vous êtes un professionnel passionné par l’automatisation des processus métiers et maîtrisez les technologies Java, Camunda BPMN, Spring Boot et les outils DevOps. Votre rôle consistera à analyser les besoins fonctionnels, concevoir des solutions BPMN optimisées, développer des services REST, intégrer Camunda avec des systèmes tiers, et assurer le support technique de niveau 3. Vous participerez aux revues de code, aux déploiements CI/CD, et aux rituels agiles de l’équipe.

Les missions clés incluent :

• Analyse des besoins métiers et fonctionnels avec les Product Owners et Business Analysts.
• Conception de solutions BPMN sous Camunda, intégrées dans un environnement Java Spring Boot.
• Développement de composants back‑end et de services REST, avec tests unitaires et d’intégration (JUnit, Mockito).
• Intégration des workflows Camunda avec des systèmes tiers (API, bases de données, message brokers).
• Conception et mise en place de pipelines CI/CD (GitLab, Jenkins), déploiement dans les environnements de développement, recette et production.
• Support technique de niveau 3 sur les processus Camunda existants, identification des anomalies et mise en œuvre de correctifs.
• Participation aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective) et collaboration avec les équipes fonctionnelles, d’exploitation et d’architecture.
• Contribution à l’amélioration continue (automatisation, bonnes pratiques DevOps, veille technologique).

Compétences techniques requises :

• Java 8+, Spring Boot, Maven/Gradle.
• Camunda BPMN, DMN, Cockpit, External Tasks.
• PostgreSQL, Oracle, SQL.
• REST, JSON, SOAP, Kafka / RabbitMQ.
• GitLab, Jenkins, Docker, Kubernetes.
• JUnit, Mockito, SonarQube.
• Agile Scrum / Kanban, CI/CD, Code review.
• Bonus : Grafana, Prometheus, ELK.

Profil recherché :

• Diplômé Bac +5 en informatique, issu d’une école d’ingénieurs ou d’une université équivalente.
• 4 à 8 ans d’expérience en développement Java, dont au moins 2 ans sur Camunda ou un moteur BPMN équivalent.
• Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, anglais technique opérationnel.
• Excellente capacité d’analyse, rigueur technique, sens du service et de la qualité.
• Esprit d’équipe, proactivité, curiosité et passion pour l’innovation.

Vous travaillerez à Rabat, dans un environnement hybride (présentiel et télétravail). Le poste est en CDI, avec un salaire compétitif et des avantages liés à la culture Sofrecom (diversité, agilité, innovation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation numérique des acteurs du secteur des télécommunications.