Nous sommes à la recherche d’un Développeur Cobol MVS Senior pour rejoindre une équipe dynamique au sein d’une multinationale spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique. La mission, basée à Casablanca, est de freelance et s’étend sur une période de plusieurs mois, avec un début immédiat et une durée de travail flexible.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de produire des spécifications détaillées.
• Concevoir et développer des applications Cobol MVS, en veillant à la qualité du code et à la conformité aux normes de l’entreprise.
• Utiliser DB2 pour la gestion des bases de données, JCL pour la gestion des jobs, et CICS pour la communication transactionnelle.
• Mettre en œuvre des procédures de débogage avancées, notamment avec XPED, pour garantir la stabilité des systèmes.
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration, et collaborer avec les équipes QA pour assurer la qualité globale.
• Participer aux revues de code et aux réunions agiles, en apportant votre expertise technique et votre sens de l’innovation.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent.
• Expérience minimale de 3 ans en développement Cobol MVS.
• Maîtrise de DB2, JCL, CICS, MVS, XPED (idéalement).
• Connaissance des méthodologies agiles et capacité à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.

La mission est présentielle (OS) et offre un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de collaboration avec des experts internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de WeLinK, un leader de l’IT consulting et du recrutement de talents techniques.

Si vous êtes passionné par le développement Cobol MVS et que vous souhaitez relever un défi stimulant à Casablanca, nous vous invitons à postuler pour cette mission freelance. Vous contribuerez directement à la réussite de projets critiques pour nos clients, tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive et d’une flexibilité d’organisation.