WeLinK est un cabinet de conseil et de consulting IT fondé en 2011, spécialisé dans le placement et le head‑hunting de freelances IT. Depuis sa création, l’entreprise a réalisé plus de 600 missions à long terme, principalement de plus de six mois, pour des clients nationaux et internationaux tels que CAPGEMINI, ATOS, IBM, SOFRECOM, CGI, GFI, et bien d’autres. L’équipe actuelle compte plus de 150 consultants freelances, et l’entreprise est reconnue comme le numéro un des missions freelances au Maroc. Ce contexte dynamique offre aux professionnels de l’IT un environnement stimulant et des opportunités de travailler sur des projets variés et innovants.
La mission proposée s’inscrit dans le cadre d’un projet de plateforme de fondation numérique, visant à mettre en place une pratique de développement rapide et à optimiser le contenu web grâce à des composants réutilisables. Le client, une multinationale spécialisée dans l’infogérance et l’intégration informatique, souhaite développer un site web multi‑site, avec une architecture moderne et évolutive. Le développeur frontend sera chargé de concevoir, développer et maintenir les interfaces utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes backend, design et produit pour garantir une expérience utilisateur fluide et cohérente.
Les responsabilités principales incluent la participation à l’affinage du carnet de produit, la conception et le développement de sites web multi‑site, ainsi que la création de composants réutilisables pour l’ensemble des sites de la ville. Le candidat devra également assurer la qualité du code, la performance des pages, l’optimisation SEO, et la conformité aux normes d’accessibilité. En outre, il sera amené à travailler avec des CMS tels que Drupal, à intégrer des services backend via Node.js, Express, Camunda, et à collaborer avec des équipes internationales.
Le stack technique attendu comprend Node.js, Camunda, Angular, Next.js, ainsi que des bibliothèques front‑end modernes comme React, JavaScript et TypeScript. Le développeur devra maîtriser la création de sites web découplés, l’utilisation d’Elasticsearch pour la recherche, et la mise en place d’outils d’analytique. La connaissance des méthodologies Scrum est indispensable, car le projet est géré selon des cycles agiles, avec des sprints réguliers, des revues de sprint et des rétrospectives.
La méthodologie Scrum implique une collaboration étroite avec les Product Owners, les Scrum Masters et les équipes de développement. Le candidat devra participer aux réunions quotidiennes, aux planifications de sprint, aux démonstrations et aux revues de code. La capacité à analyser et synthétiser les besoins, à proposer des solutions techniques et à itérer rapidement est cruciale pour répondre aux exigences changeantes du projet et garantir la livraison dans les délais impartis.
L’équipe de projet est composée de développeurs backend, de designers UX/UI, de chefs de projet et de responsables qualité. Le développeur frontend travaillera en mode hybride, alternant présentiel à Rabat Technopolis et télétravail selon les besoins. La coordination avec les équipes projet, la communication claire et la gestion des priorités sont des compétences clés pour assurer une intégration fluide des composants front‑end dans l’architecture globale.
Les attentes en matière de profil incluent un diplôme Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire, ainsi que six années d’expérience en développement front‑end. L’autonomie, la rigueur, la capacité d’analyse, la coordination et le bon relationnel sont des qualités personnelles recherchées. Le candidat doit également être capable de travailler avec plusieurs équipes projet, de gérer des tâches multiples et de livrer des solutions de haute qualité dans un environnement dynamique.
Les avantages de cette mission freelance comprennent une rémunération compétitive, la possibilité de travailler sur des projets internationaux, un environnement de travail hybride à Rabat Technopolis, ainsi que l’opportunité de collaborer avec des entreprises de renom. Le poste offre également un cadre propice au développement professionnel, avec des défis techniques variés et la possibilité de contribuer à des projets d’envergure.
Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur CV, une lettre de motivation et des exemples de projets ou de référentiels GitHub pertinents. La candidature spontanée est également bienvenue. Le processus de sélection comprend une première prise de contact, un entretien technique, puis un entretien avec le responsable de projet. Les candidats retenus seront intégrés rapidement, avec un début de mission ASAP, idéalement sous un mois.
Nous encourageons les professionnels passionnés par le développement front‑end, les technologies modernes et les environnements agiles à rejoindre cette mission. Pour toute question supplémentaire, les candidats peuvent contacter l’équipe de recrutement via les coordonnées disponibles sur le site de WeLinK. Nous sommes impatients de collaborer avec des talents qui partagent notre vision d’innovation et d’excellence.
