ATOS, leader mondial dans les solutions IT et télécommunications, recherche un Développeur Full Stack .NET pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste à temps plein (CDI) offre l’opportunité de travailler sur des projets de grande envergure, allant de la conception d’applications web à la mise en place d’infrastructures cloud évolutives.
Responsabilités principales :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes en utilisant ASP.NET Core pour le backend et Angular pour le frontend.
- Collaborer avec les équipes produit pour transformer les exigences métier en solutions techniques performantes.
- Mettre en œuvre des pratiques DevOps, notamment l’intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD) via des pipelines Git.
- Assurer la qualité du code grâce aux revues de code, aux tests unitaires et aux tests d’intégration.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations d’architecture.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en développement .NET (C#) et Angular.
- Maîtrise des concepts de base de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL).
- Connaissance des principes DevOps, CI/CD, Docker, Kubernetes.
- Bonne maîtrise de Git et des workflows GitFlow.
- Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre des problèmes complexes.
Compétences techniques :
- ASP.NET Core, MVC, Web API.
- Angular (v10+), TypeScript, RxJS.
- SQL, Entity Framework Core.
- Docker, Kubernetes, Helm.
- CI/CD pipelines (GitHub Actions, Azure DevOps).
Compétences non techniques :
- Esprit d’équipe, autonomie, sens de l’organisation.
- Capacité d’adaptation aux environnements agiles.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
Pourquoi rejoindre ATOS ?
- Environnement de travail stimulant et inclusif.
- Opportunités de formation continue et de développement de carrière.
- Projets variés et impact global.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux.
Processus de recrutement :
- Envoi de votre CV et lettre de motivation via le portail ATOS.
- Entretien technique avec un ou deux développeurs seniors.
- Évaluation de vos compétences pratiques via un test de codage.
- Entretien RH pour évaluer la culture fit.
Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez ATOS et contribuez à façonner l’avenir du numérique.
