Vous êtes passionné par le marketing digital et souhaitez piloter des stratégies innovantes pour une entreprise dynamique. En tant que Digital Marketing Manager, vous serez le chef d’orchestre de toutes les initiatives marketing numériques, de la conception à la mise en œuvre, en passant par l’optimisation continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives, commerciales, produit et techniques pour garantir une cohérence de la marque et une expérience utilisateur fluide sur tous les canaux.

Responsabilités clés :

• Développer et exécuter des stratégies de marketing digital alignées sur les objectifs commerciaux.
• Planifier, lancer et suivre des campagnes publicitaires sur les plateformes sociales, Google Ads, LinkedIn, et autres canaux pertinents.
• Analyser les données de performance (KPIs, ROI, CAC, LTV) et ajuster les tactiques pour maximiser les résultats.
• Gérer le budget marketing, allouer les ressources de manière optimale et justifier les dépenses auprès de la direction.
• Collaborer avec les équipes de contenu pour créer des messages percutants et adaptés aux différents segments de clientèle.
• Mettre en place des outils d’automatisation (CRM, marketing automation, analytics) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Assurer la veille concurrentielle et technologique afin d’identifier les tendances émergentes et les opportunités d’innovation.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (6 à 9 ans) en marketing digital, idéalement dans un poste de direction ou de gestion de projet.
• Maîtrise des outils de gestion de campagnes (Google Ads, Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, etc.).
• Compétences solides en analyse de données, avec une capacité à transformer les insights en actions concrètes.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication, capables de travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais et les budgets.
• Orientation résultats, esprit d’initiative et sens de l’innovation.

Pourquoi rejoindre KITEA ?

• Un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la créativité sont valorisées.
• Des opportunités de développement professionnel et de montée en compétences.
• Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs.
• La possibilité de contribuer directement à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire évoluer votre carrière dans le marketing digital, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre vision et votre expertise.