Vous êtes le Directeur des Achats – Industrie au sein d’une entreprise industrielle leader sur son marché, reconnue pour son excellence opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie achats à l’échelle du groupe, garantissant la performance économique et sécurisant les approvisionnements. Votre rôle est clé dans un contexte de croissance, d’optimisation des coûts et de renforcement des partenariats stratégiques avec les fournisseurs.

Vos missions principales :

• Définir et piloter la stratégie achats en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Superviser l’ensemble du cycle achats : sourcing, appels d’offres, négociations, contractualisation et gestion des contrats.
• Mettre en œuvre des actions d’optimisation visant à réduire les coûts, améliorer la qualité et limiter les risques fournisseurs.
• Développer un réseau de partenaires stratégiques et assurer une veille sur les marchés fournisseurs.
• Piloter les indicateurs de performance achats et établir des reportings réguliers à la Direction Générale.
• Encadrer et accompagner la montée en compétences de l’équipe achats.
• Travailler de manière transversale avec la production, le service qualité et la finance pour garantir la cohérence des actions.
• Conduire des projets de transformation (digitalisation, nouvelles méthodes de procurement).
• Garantir la conformité réglementaire et contractuelle, ainsi que la gestion des risques liés aux achats.

Profil recherché :

• Formation : Bac+5, école d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation achats / supply chain.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience dans les achats industriels, dont une expérience significative en management et en direction des achats.
• Compétences obligatoires : maîtrise des processus achats industriels, solides compétences en négociation, contractualisation et gestion des relations fournisseurs, maîtrise des méthodes de réduction des coûts (TCO, optimisation des volumes, analyses de spend), connaissance des normes industrielles, de la supply chain et des environnements internationaux, capacité à piloter une stratégie achats au niveau groupe, leadership, sens de la décision, rigueur et orientation résultats, gestion de projets structurés, conduite du changement et digitalisation des achats, maîtrise d’un ERP achats, maîtrise du français professionnel.
• Compétences “nice to have” : expérience dans un environnement multi-sites, connaissance d’outils avancés de procurement ou de data analytics (SRM, BI, IA), expérience achats dans des environnements soumis à une forte volatilité des matières, maîtrise de l’anglais, appétence pour les démarches RSE appliquées aux achats.

Avantages :

• Salaire mensuel entre 40 000 et 50 000 DH selon le profil.
• Couverture sociale.
• Véhicule de fonction.

Processus de recrutement : pré-sélection des CV (matching compétences / expérience), validation de la shortlist avec le recruteur, entretien IA (évaluation des compétences techniques et comportementales via questionnaire intelligent), rencontre avec les équipes de direction (DG, Directeur Supply Chain, Responsable RH).