Le Directeur de l'Agence de Développement Social occupe une position clé au sein du Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille. Il est chargé de la conception, de la mise en œuvre et de l’évaluation des programmes et projets visant à améliorer la qualité de vie des populations vulnérables, à favoriser l’inclusion sociale, et à soutenir les initiatives de développement durable. Son rôle s’inscrit dans la stratégie nationale de développement social, en alignement avec les objectifs de réduction des inégalités, de promotion de la santé publique, de l’éducation inclusive et de l’autonomisation des communautés.

Les missions principales du Directeur comprennent :

• Stratégie et planification : Élaborer la feuille de route stratégique de l'agence, définir les priorités, les indicateurs de performance et les mécanismes de suivi. Proposer des orientations politiques adaptées aux besoins émergents des populations cibles.
• Gestion opérationnelle : Superviser la mise en œuvre des projets, assurer la coordination entre les différents services, les partenaires publics et privés, ainsi que les acteurs de la société civile. Garantir la conformité aux normes de qualité, aux procédures budgétaires et aux exigences réglementaires.
• Gestion budgétaire : Élaborer et contrôler le budget annuel de l'agence, veiller à l’allocation optimale des ressources, et assurer la transparence financière. Négocier les financements publics et privés, et rechercher des partenariats stratégiques.
• Leadership et management : Diriger une équipe pluridisciplinaire, favoriser le développement professionnel des collaborateurs, instaurer une culture d’innovation et de responsabilité. Mettre en place des mécanismes de gestion des talents et de succession.
• Communication et plaidoyer : Représenter l'agence auprès des instances gouvernementales, des partenaires internationaux, des ONG et des médias. Promouvoir les résultats, les bonnes pratiques et les succès de l'agence. Élaborer des rapports d’impact, des communiqués de presse et des présentations pour les parties prenantes.
• Veille et recherche : Suivre les tendances nationales et internationales en matière de développement social, participer à des réseaux professionnels, et intégrer les meilleures pratiques dans les programmes de l'agence.

Le Directeur doit également assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de protection des données personnelles, et de respect des normes environnementales. Il doit être capable de gérer les crises, de prendre des décisions rapides et éclairées, et de mobiliser les ressources nécessaires pour répondre aux besoins urgents des populations.

Les compétences clés requises pour ce poste comprennent :

• Excellente connaissance des politiques publiques de développement social et de la législation marocaine.
• Expérience avérée en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur public.
• Compétences en leadership, gestion d’équipes, et prise de décision stratégique.
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi et d’évaluation.
• Capacité à communiquer efficacement en français, en arabe et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences en négociation, gestion des partenariats et mobilisation de ressources.

En termes de qualifications, le candidat idéal possède un diplôme de niveau Master ou équivalent dans les domaines du développement social, de la gestion publique, de l’économie ou de la sociologie. Une expérience de plus de 10 ans dans des postes de direction au sein d’organismes publics ou d’ONG est fortement souhaitée. La maîtrise des langues officielles du Maroc (français, arabe) ainsi que l’anglais constitue un atout majeur.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail basé au siège du Ministère à Rabat. Le Directeur bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’un accès aux ressources institutionnelles, et d’une rémunération compétitive conformément aux barèmes publics. Les avantages comprennent la participation aux réunions stratégiques, la possibilité de représenter le ministère à l’international, et la contribution directe à la construction d’une société plus inclusive et résiliente.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 19 janvier 2026 à 16h00, conformément aux modalités indiquées sur le portail officiel du Ministère. La sélection se fera sur la base d’un examen des dossiers, d’une évaluation des compétences et d’un entretien de sélection.

En résumé, le Directeur de l'Agence de Développement Social est un acteur clé de la transformation sociale du Maroc, chargé de concevoir et de mettre en œuvre des politiques innovantes, de mobiliser les ressources nécessaires, et de garantir l’efficacité et la pertinence des programmes destinés à améliorer la vie des citoyens les plus vulnérables.