Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Souss-Massa constitue l’épine dorsale du système de santé de la région, offrant des services médicaux, chirurgicaux, de rééducation, de recherche et d’enseignement. Le directeur du CHU est le garant de la mission publique de santé, de la qualité des soins, de la sécurité des patients et de la formation des futurs professionnels de santé. Il doit également veiller à la pérennité financière du centre, à la gestion des ressources humaines et à l’innovation médicale.

**Responsabilités principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du CHU en alignement avec les orientations nationales et les besoins régionaux.
- Superviser la gestion budgétaire, assurer l’optimisation des dépenses et la recherche de financements publics et privés.
- Garantir la qualité des soins, la conformité aux normes ISO, aux protocoles cliniques et aux exigences réglementaires.
- Piloter les projets de modernisation des infrastructures, de digitalisation des dossiers médicaux et de mise en place de systèmes d’information hospitaliers.
- Encadrer et motiver les équipes médicales, paramédicales et administratives, favorisant un climat de travail collaboratif et éthique.
- Assurer la représentation du CHU auprès des autorités sanitaires, des partenaires institutionnels et de la communauté locale.
- Promouvoir la recherche clinique et la formation continue, en partenariat avec les universités et les centres de recherche.

**Profil recherché**
- Diplôme d’État de médecine, d’une spécialité médicale ou d’une formation équivalente en gestion de santé.
- Expérience confirmée de 10 à 15 ans dans un poste de direction hospitalière ou de gestion de santé publique.
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire, des systèmes d’information hospitaliers et des normes de qualité.
- Excellentes compétences en leadership, communication, négociation et résolution de conflits.
- Capacité à travailler dans un environnement complexe, à prendre des décisions stratégiques et à mobiliser les ressources publiques.
- Sens de l’éthique, de la transparence et du service public.

**Conditions de travail**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du secteur public.
- Rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique, avec avantages liés à la fonction (logement, transport, etc.).
- Horaires de travail flexibles, avec possibilité de télétravail partiel pour les tâches administratives.
- Environnement de travail stimulant, avec accès à des équipements modernes et à des équipes de professionnels hautement qualifiés.

**Processus de candidature**
- Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site officiel du ministère de la Santé avant le 3 décembre 2025.
- Le dossier de candidature doit contenir un CV détaillé, une lettre de motivation, les diplômes et certificats attestant de l’expérience professionnelle.
- Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien de sélection, suivi d’une évaluation des compétences et d’une vérification des références.

**Impact attendu**
- Le directeur du CHU jouera un rôle clé dans l’amélioration de la santé publique de la région, en assurant l’accès à des soins de qualité, en réduisant les inégalités sanitaires et en favorisant l’innovation médicale.
- Sa capacité à gérer efficacement les ressources publiques contribuera à la stabilité financière du centre et à la satisfaction des patients et du personnel.

En somme, ce poste offre une occasion unique de mettre à profit une expertise médicale et managériale au service du bien‑être collectif, tout en participant activement à la transformation du système de santé marocain.