Le Directeur CRMEF_RSK est un poste clé au sein du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports, chargé de la coordination et de la supervision des activités liées à la gestion des ressources humaines, à la formation continue et à la transformation numérique des établissements publics. Le titulaire du poste aura pour missions principales :

1. Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH : définir les orientations en matière de recrutement, de formation, de mobilité interne et de gestion des compétences. Il devra veiller à l’alignement des politiques RH avec les objectifs nationaux de développement éducatif et à la conformité aux cadres réglementaires en vigueur.

2. Gestion des projets de transformation numérique : piloter les initiatives visant à moderniser les systèmes d’information, à intégrer des solutions technologiques innovantes dans les processus pédagogiques et administratifs, et à assurer la sécurité et la fiabilité des données. Le Directeur devra collaborer étroitement avec les services informatiques, les partenaires externes et les équipes pédagogiques pour garantir la réussite des projets.

3. Supervision budgétaire et allocation des ressources : gérer les budgets alloués aux programmes de formation, aux projets numériques et aux opérations courantes. Il devra établir des prévisions financières, suivre les dépenses, analyser les écarts et proposer des mesures correctives afin d’assurer une utilisation optimale des fonds publics.

4. Promotion de l’innovation pédagogique et de la qualité de l’enseignement : soutenir les initiatives visant à améliorer les pratiques pédagogiques, à développer des programmes de formation continue pour les enseignants et à promouvoir l’utilisation d’outils numériques dans l’apprentissage. Le Directeur devra également participer à l’évaluation des résultats et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du ministère.

5. Coordination et communication interne : assurer une communication fluide entre les différents services du ministère, les établissements publics et les partenaires institutionnels. Le Directeur devra organiser des réunions régulières, rédiger des rapports d’activité et veiller à la diffusion des informations pertinentes.

6. Gestion des relations institutionnelles : représenter le ministère auprès des autorités publiques, des partenaires internationaux et des organisations professionnelles. Il devra participer aux réunions de coordination, aux conférences et aux événements liés à l’éducation et à la formation.

Le profil recherché :

• Expérience confirmée en direction d’établissements publics ou d’organismes de formation, idéalement dans le secteur de l’éducation.

• Solide connaissance des systèmes d’information et des outils numériques appliqués à l’enseignement.

• Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser les ressources et à atteindre les objectifs fixés.

• Excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en prise de décision.

• Maîtrise des réglementations et des cadres juridiques liés à la fonction publique.

• Sens de l’innovation, de l’efficacité et de la qualité de service.

Le Directeur CRMEF_RSK jouera un rôle déterminant dans la modernisation et l’amélioration continue des services publics éducatifs, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs nationaux de développement humain et de compétitivité.