Le Directeur CRMEF SM (Centre de Référence en Management des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique) joue un rôle central dans la modernisation des services publics du Ministère de l’Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports. Sa mission principale est de piloter la transformation numérique du ministère, en alignant les technologies de l’information sur les objectifs stratégiques de l’éducation et du sport. Il est chargé de la mise en œuvre, de la supervision et de l’évaluation des projets informatiques, tout en assurant la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Les responsabilités clés du Directeur incluent :

• Stratégie et planification : Élaboration d’une feuille de route technologique, définition des priorités, et mise en place de KPI pour mesurer l’impact des initiatives numériques.
• Gestion de projets : Coordination des équipes projet, gestion des budgets, et suivi des délais. Le Directeur doit garantir que chaque projet respecte les exigences fonctionnelles et techniques tout en restant rentable.
• Leadership et mobilisation : Encadrement des chefs de projet, des analystes, des développeurs et des spécialistes de la sécurité. Il doit inspirer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs communs.
• Gestion des ressources : Optimisation des ressources humaines, matérielles et financières. Le Directeur doit veiller à ce que les investissements technologiques soient justifiés et alignés sur les besoins du ministère.
• Conformité et gouvernance : Mise en place de politiques de gouvernance IT, de procédures de gestion des risques et de conformité aux réglementations nationales et internationales.
• Communication et coordination : Interaction avec les parties prenantes internes (autres départements ministériels) et externes (fournisseurs, partenaires, autorités de régulation). Le Directeur doit assurer une communication fluide et transparente.
• Innovation et veille technologique : Suivi des tendances émergentes, évaluation des nouvelles technologies et proposition d’initiatives innovantes pour améliorer les services publics.

Le profil recherché pour ce poste est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide expérience en gestion de projets informatiques, en transformation numérique et en leadership. Le candidat idéal possède une formation supérieure (master ou équivalent) en informatique, en gestion de projets ou en administration publique, ainsi qu’une expérience significative dans un poste de direction similaire.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise des architectures IT, des systèmes d’information et des plateformes cloud.
• Connaissance approfondie des normes de sécurité (ISO 27001, NIST, etc.) et des pratiques de gestion des risques.
• Expérience en gestion de projets Agile, Scrum ou Prince2.
• Compétences en analyse de données, business intelligence et reporting.
• Connaissance des réglementations relatives à la protection des données personnelles (RGPD, lois nationales).

Compétences comportementales :

• Excellentes capacités de communication et de négociation.
• Leadership inspirant, capacité à mobiliser et à motiver des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’initiative, créativité et sens de l’innovation.
• Orientation résultats, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément.

En plus de ces compétences, le Directeur doit démontrer une forte compréhension des enjeux de l’éducation nationale et du sport, ainsi qu’une capacité à aligner les solutions technologiques sur les objectifs stratégiques du ministère. Il doit également être capable de représenter le ministère lors de réunions avec des partenaires publics et privés, et de défendre les intérêts du ministère dans le domaine de la transformation numérique.

Le poste est proposé en CDI, avec un package salarial compétitif en fonction de l’expérience et des compétences. Le Directeur travaillera au siège du ministère, situé à Rabat, et pourra être amené à se déplacer dans d’autres villes pour des réunions et des visites de sites.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 30 juin 2025 à 16h30 via le portail en ligne du ministère. La sélection se fera sur la base d’une évaluation rigoureuse des compétences, de l’expérience et de la motivation du candidat.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la transformation numérique d’un ministère clé, de travailler avec des équipes talentueuses et de jouer un rôle déterminant dans l’amélioration des services publics liés à l’éducation et au sport.