Le Directeur de l'action sociale et de la réhabilitation pour la réinsertion est un poste clé au sein de la Délégation générale à l'administration pénitentiaire et à la réinsertion (DGAPR). Il est chargé de concevoir, coordonner et superviser l'ensemble des actions visant à favoriser la réinsertion sociale des personnes ayant purgé une peine ou se trouvant en situation de vulnérabilité. Ses missions principales comprennent la mise en œuvre de programmes de formation professionnelle, l'accompagnement psychosocial, la gestion des partenariats avec les associations, les collectivités locales et les acteurs du secteur privé, ainsi que la veille réglementaire et la production de rapports d'activité.

Le directeur doit posséder une solide expérience en gestion de projets sociaux, une connaissance approfondie du système pénitentiaire et des mécanismes de réhabilitation, ainsi qu'une capacité à mobiliser les ressources humaines, financières et matérielles. Il doit également démontrer des compétences en leadership, en communication et en négociation, afin de fédérer les équipes et de promouvoir une approche centrée sur le bénéficiaire. La maîtrise de l'anglais est un atout, notamment pour échanger avec les partenaires internationaux.

Les responsabilités incluent la définition des objectifs stratégiques, l'élaboration de budgets, la supervision des équipes opérationnelles, la coordination avec les services de santé, de formation et de justice, ainsi que la participation aux réunions de coordination intersectorielle. Le poste requiert une forte capacité d'analyse, une vision globale des enjeux de réinsertion et une aptitude à travailler dans un environnement réglementé et institutionnel. Le candidat idéal est un professionnel engagé, capable de concilier rigueur administrative et sens de l'innovation sociale.