L'Agence du bassin Hydraulique Oum Errabie, située à Beni Mellal, joue un rôle essentiel dans la gestion durable des ressources en eau de la région. Elle est chargée de la planification, de la mise en œuvre et du suivi des projets hydrauliques, de la protection des milieux aquatiques et de la promotion d'une utilisation raisonnée de l'eau. Le Directeur de l'agence est le chef de file de cette mission, responsable de la coordination des équipes techniques, de la gestion des budgets et de la mise en œuvre des politiques publiques en matière d'eau. Ce poste exige une vision stratégique, une connaissance approfondie des enjeux hydrologiques et une capacité à mobiliser les ressources humaines et financières pour atteindre les objectifs fixés par le Ministère de l’Equipement et de l’Eau.

Les missions principales du Directeur comprennent la définition et la mise en œuvre de la stratégie de l'agence, la supervision des études hydrologiques, la coordination des travaux d'infrastructure hydraulique, la gestion des risques liés aux inondations et aux sécheresses, ainsi que la promotion de la sensibilisation et de la formation des acteurs locaux. Il doit également veiller à la conformité des projets avec les normes environnementales et les exigences réglementaires, tout en assurant la transparence et la responsabilité dans l'utilisation des fonds publics. Le Directeur joue un rôle clé dans l'élaboration des plans d'aménagement du territoire et dans la mise en place de mécanismes de financement public-privé.

Parmi les responsabilités spécifiques, le Directeur doit élaborer les budgets annuels, suivre les dépenses, contrôler la qualité des travaux, et garantir le respect des délais. Il est également chargé de la rédaction des rapports d'activité, de la présentation des résultats aux instances de gouvernance, et de la communication avec les partenaires nationaux et internationaux. Le Directeur doit être capable d'analyser les données hydrologiques, de prévoir les besoins en eau, et de proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des réseaux d'irrigation et de distribution.

La gestion des ressources humaines constitue une composante majeure du poste. Le Directeur doit recruter, former et encadrer les techniciens, ingénieurs et personnel administratif. Il doit instaurer un climat de travail motivant, favoriser le développement professionnel, et assurer la cohésion d'équipe. La gestion des ressources financières implique la recherche de financements, la négociation de contrats, et la supervision des audits internes et externes. Le Directeur doit également veiller à la mise en place de procédures de contrôle interne pour prévenir les fraudes et garantir la bonne utilisation des fonds publics.

En matière de conformité réglementaire, le Directeur doit s'assurer que tous les projets respectent les lois et règlements en vigueur, notamment ceux relatifs à la protection de l'environnement, à la gestion des eaux souterraines et à la sécurité des infrastructures. Il doit suivre les évolutions législatives, mettre à jour les procédures internes, et former le personnel aux nouvelles exigences. Le Directeur doit également être en mesure de gérer les situations d'urgence, de coordonner les interventions en cas d'inondation ou de crise hydrique, et de mettre en place des plans de continuité d'activité.

Le Directeur est le principal interlocuteur de l'agence auprès des parties prenantes. Il doit établir et maintenir des relations solides avec les collectivités locales, les associations environnementales, les entreprises privées, et les organismes internationaux. Il doit représenter l'agence lors de réunions publiques, de conférences et de négociations contractuelles. Le Directeur doit également promouvoir la transparence, publier les rapports d'activité, et répondre aux demandes d'information des citoyens et des médias. Une communication claire et proactive est essentielle pour renforcer la confiance et la légitimité de l'agence.

Sur le plan de la gestion de projet, le Directeur doit piloter les études de faisabilité, la conception technique, la réalisation des travaux, et la mise en service des installations. Il doit veiller à la qualité des matériaux, à la conformité des normes de construction, et à la sécurité des travailleurs. Le Directeur doit également mettre en place des indicateurs de performance, suivre les indicateurs clés, et ajuster les plans d'action en fonction des résultats. La capacité à résoudre les problèmes complexes, à prendre des décisions rapides et à gérer les conflits est indispensable.

La planification stratégique est au cœur du rôle du Directeur. Il doit élaborer des plans à moyen et long terme, alignés sur les objectifs nationaux de développement durable et de gestion de l'eau. Le Directeur doit identifier les priorités, évaluer les risques, et définir les indicateurs de succès. Il doit également anticiper les changements climatiques, les variations de la demande en eau, et les évolutions technologiques. Le Directeur doit être capable de mobiliser les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs, tout en respectant les contraintes budgétaires et les exigences de durabilité.

Le suivi et l'évaluation des performances constituent une partie intégrante du poste. Le Directeur doit mettre en place des mécanismes de suivi, collecter les données, analyser les résultats, et produire des rapports détaillés. Il doit également évaluer l'efficacité des programmes, identifier les axes d'amélioration, et proposer des mesures correctives. Le Directeur doit être capable d'utiliser des outils informatiques, des logiciels de gestion de projet, et des systèmes d'information géographique pour soutenir la prise de décision.

Enfin, le Directeur doit posséder des qualités personnelles et professionnelles essentielles. Il doit faire preuve d'un leadership inspirant, d'une vision stratégique, d'une grande rigueur, et d'une forte éthique professionnelle. Il doit être capable de travailler dans un environnement complexe, de gérer des équipes multidisciplinaires, et de prendre des décisions éclairées. Une excellente maîtrise du français, une bonne connaissance de l'arabe ou d'autres langues locales, ainsi qu'une capacité à communiquer efficacement avec divers publics, sont des atouts majeurs. Le Directeur doit également être ouvert aux nouvelles technologies, aux innovations et aux pratiques de gestion modernes.