Le Directeur de l'Ecole Supérieure de l'Education et de Formation à Oujda est le principal responsable de la gestion et du développement de l'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation pour aligner les objectifs de l'école sur les politiques nationales et les besoins du marché du travail. Ses missions principales incluent la définition et la mise en œuvre de la stratégie académique, la supervision des programmes d'enseignement, la promotion de la recherche et de l'innovation, ainsi que la garantie de la qualité et de la pertinence des formations proposées.

En matière de gestion académique, le Directeur veille à l'élaboration et à la mise à jour des programmes d'études, à la sélection et à la formation des enseignants, ainsi qu'à l'évaluation continue des performances académiques. Il est également chargé de la coordination des activités de recherche, de la publication scientifique et de la participation à des projets de collaboration avec d'autres institutions nationales et internationales. Le Directeur doit promouvoir une culture de l'excellence, de l'innovation et de la responsabilité sociale au sein de l'établissement.

Sur le plan administratif, le Directeur assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'école. Il élabore les budgets, supervise les dépenses, et veille à l'utilisation optimale des ressources. Il est responsable de la conformité aux normes réglementaires, de la gestion des contrats, de la mise en place de procédures internes et de la supervision des services de soutien tels que la bibliothèque, les laboratoires, les services informatiques et les services aux étudiants. Le Directeur doit également assurer la sécurité et le bien-être des étudiants et du personnel, en mettant en place des politiques de santé et de sécurité adaptées.

Le poste exige une forte capacité de leadership, de communication et de gestion du changement. Le Directeur doit être capable de mobiliser les parties prenantes, de négocier avec les partenaires, de représenter l'établissement dans les instances académiques et professionnelles, et de promouvoir l'image de l'école auprès du public et des médias. Il doit également être capable de gérer les situations de crise, de résoudre les conflits et de prendre des décisions éclairées dans un environnement complexe et dynamique.

Le Directeur de l'Ecole Supérieure de l'Education et de Formation à Oujda doit posséder une solide expérience dans le domaine de l'enseignement supérieur, idéalement en tant que directeur ou chef d'établissement. Il doit avoir une connaissance approfondie du système éducatif marocain, des politiques publiques, des normes de qualité et des exigences de l'accréditation. Il doit également être capable de travailler en équipe, de déléguer efficacement, et de développer des compétences de gestion stratégique et opérationnelle.

En termes de compétences, le Directeur doit maîtriser les outils de gestion, les systèmes d'information, les techniques d'évaluation et de suivi, ainsi que les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines. Il doit également être à l'aise avec les technologies numériques, les plateformes d'apprentissage en ligne, et les outils de communication digitale. La maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un atout pour la collaboration internationale et la participation à des projets de recherche.

Le poste est un emploi public, soumis aux règles et procédures de la fonction publique. Le Directeur doit respecter les principes de transparence, d'équité et de responsabilité, et être en mesure de rendre compte de ses actions aux autorités compétentes. Il doit également être conscient des enjeux de la formation continue, de la montée en compétences des enseignants et de la promotion de l'innovation pédagogique.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 5 décembre 2025 à 16h30. La procédure de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue et une vérification des références. Le poste offre une rémunération compétitive, des avantages sociaux, ainsi qu'une opportunité de contribuer au développement de l'enseignement supérieur au Maroc.