Le Directeur de l’Évaluation des Politiques Publiques joue un rôle stratégique au sein du Ministère de l’Investissement, de la Convergence et de l’évaluation des politiques publiques. Sa mission principale est de garantir que les politiques publiques mises en œuvre sont efficaces, efficientes et alignées sur les objectifs nationaux. Pour ce faire, il doit mettre en place des mécanismes d’évaluation rigoureux, superviser les équipes d’évaluation, et fournir des recommandations éclairées aux décideurs. Le poste requiert une compréhension approfondie des processus politiques, une capacité à analyser des données complexes et à synthétiser les résultats de manière claire et pertinente.
Les responsabilités quotidiennes du Directeur comprennent la conception et la mise en œuvre de cadres d’évaluation, la définition d’indicateurs de performance, la collecte et l’analyse de données, ainsi que la rédaction de rapports détaillés. Il doit également veiller à ce que les évaluations soient menées de manière impartiale, transparente et conforme aux normes internationales. En outre, il est chargé de coordonner les travaux d’évaluation avec les autres départements ministériels, les agences gouvernementales et les partenaires externes, afin d’assurer une cohérence et une synergie dans l’ensemble des politiques publiques.
Le Directeur doit être capable de gérer des projets d’évaluation à grande échelle, en mobilisant des ressources humaines et financières, en respectant les délais et en assurant la qualité des livrables. Il doit également être en mesure de communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes, en adaptant le discours aux différents publics (décideurs, experts, citoyens). La capacité à présenter des conclusions complexes de manière claire et concise est essentielle pour faciliter la prise de décision.
En matière de compétences techniques, le Directeur doit maîtriser les méthodes d’analyse statistique, l’utilisation d’outils de gestion de projet, ainsi que les techniques d’évaluation de l’impact. Il doit également être à l’aise avec les logiciels d’analyse de données (tels que SPSS, R, Python) et les systèmes d’information géographique (SIG) pour la cartographie des indicateurs. La connaissance des cadres réglementaires et des normes internationales en matière d’évaluation des politiques publiques constitue un atout majeur.
Sur le plan des compétences interpersonnelles, le Directeur doit faire preuve d’un leadership inspirant, d’une capacité à motiver et à fédérer les équipes, ainsi que d’une aptitude à résoudre les conflits et à prendre des décisions stratégiques. Il doit également posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale, afin de rédiger des rapports clairs et de présenter les résultats devant des audiences variées.
Le profil idéal pour ce poste est celui d’un professionnel ayant une solide formation académique (Doctorat ou Master en sciences politiques, économie, gestion publique ou domaine connexe) et une expérience significative dans l’évaluation des politiques publiques. Une expérience préalable dans un ministère ou une institution publique est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une connaissance approfondie des mécanismes de gouvernance, des processus décisionnels et des enjeux socio-économiques du Maroc.
En termes de conditions de travail, le poste est à temps plein, avec un contrat à durée indéterminée (CDI). Le Directeur travaillera en présentiel (OS) au sein du ministère, avec la possibilité de participer à des réunions et des ateliers avec des partenaires internes et externes. Le poste offre une rémunération compétitive, à négocier en fonction de l’expérience et des compétences du candidat.
En conclusion, le Directeur de l’Évaluation des Politiques Publiques est un acteur clé de la gouvernance publique, chargé de garantir que les politiques mises en œuvre sont efficaces, efficientes et répondent aux besoins des citoyens. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l’amélioration continue des politiques publiques, en travaillant au cœur de la prise de décision ministérielle et en assurant la qualité et l’efficacité des actions publiques.
