Le Directeur de la Femme est un cadre supérieur du Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille. Il est chargé de piloter l’ensemble des actions relatives à la promotion de l’égalité des genres, à la protection des droits des femmes et à l’inclusion sociale. Sa mission principale est de définir la stratégie nationale en matière de femmes, de coordonner les programmes sectoriels, de superviser les équipes dédiées et d’assurer la mise en œuvre des politiques publiques.

Il doit élaborer des plans d’action, suivre les indicateurs de performance, et rendre compte aux instances dirigeantes du ministère. Le Directeur de la Femme représente également le ministère lors de réunions nationales et internationales, participe aux négociations avec les partenaires publics et privés, et veille à la cohérence des actions avec les objectifs de développement durable.

Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté en gestion publique, doté d’une connaissance approfondie des enjeux sociaux et d’une forte capacité à mobiliser les ressources humaines et financières. Il doit faire preuve de leadership, d’une vision stratégique, d’une aptitude à fédérer les équipes et d’un engagement profond envers la justice sociale et l’égalité des chances.

Les responsabilités comprennent la rédaction de rapports, la coordination avec les autres directions ministérielles, la participation aux consultations publiques, la gestion budgétaire, et la mise en place d’outils de suivi et d’évaluation. Le poste requiert également une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité d’analyse et une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Le Directeur de la Femme jouera un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques visant à réduire les inégalités de genre, à promouvoir la participation des femmes dans la vie économique et sociale, et à garantir l’accès aux services essentiels pour toutes les populations.