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    Ministère de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences
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    Directeur de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi
    Directeur de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi
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    Mission principale

    En tant que Directeur de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences, vous serez le principal responsable de la mise en œuvre des stratégies nationales visant à accroître l'employabilité des citoyens, à soutenir les entreprises et à favoriser la création d'emplois de qualité. Vous dirigerez l'agence dans la réalisation de ses missions, en veillant à la cohérence des actions avec les orientations du ministère et les objectifs de développement durable.

    Responsabilités clés

    • Développer et mettre en œuvre des programmes de formation professionnelle adaptés aux besoins du marché du travail.
    • Concevoir des initiatives de promotion de l'emploi, notamment des campagnes de sensibilisation, des salons de l'emploi et des partenariats avec les entreprises.
    • Coordonner les actions de l'agence avec les autres ministères, les collectivités locales, les organisations syndicales et les acteurs privés.
    • Assurer la gestion budgétaire, la planification stratégique et le suivi des indicateurs de performance.
    • Représenter l'agence lors de réunions nationales et internationales, et promouvoir les bonnes pratiques en matière d'emploi et de compétences.
    • Encadrer et développer les équipes de l'agence, en favorisant la montée en compétences et la motivation.

    Profil recherché

    Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine de la gestion publique, de la politique de l'emploi ou de la formation professionnelle. Il doit démontrer une capacité à élaborer des politiques publiques, à mobiliser des ressources et à conduire des projets complexes. Le leadership, la vision stratégique, la capacité d'analyse et la maîtrise des outils de gestion sont essentiels.

    Compétences et qualités

    • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
    • Capacité à travailler en équipe et à fédérer les parties prenantes.
    • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information.
    • Connaissance approfondie du cadre réglementaire et des mécanismes de financement public.
    • Orientation résultats et sens de l'innovation.

    Conditions de travail

    Le poste est basé au siège du ministère, avec des déplacements occasionnels vers les régions pour rencontrer les partenaires et les acteurs locaux. Le cadre de travail est un environnement dynamique, où la prise d'initiative et la créativité sont valorisées. Le poste est à temps plein, avec un régime de travail en présentiel, mais la flexibilité est possible en fonction des besoins opérationnels.

    Processus de sélection

    Les candidatures seront examinées par un comité de sélection composé de représentants du ministère et d'experts en emploi. Les candidats retenus seront invités à un entretien approfondi, suivi d'une évaluation de leurs compétences et de leur vision stratégique. Les critères de sélection incluent l'expérience professionnelle, les compétences techniques, la capacité de leadership et l'alignement avec les valeurs du ministère.

    Pourquoi rejoindre l'Agence?

    En tant que Directeur, vous aurez l'opportunité de façonner les politiques publiques qui auront un impact direct sur la vie des citoyens et sur le développement économique du pays. Vous travaillerez dans un cadre stimulant, avec des ressources dédiées, et vous contribuerez à la construction d'un avenir plus inclusif et prospère pour le Maroc.

    Opportunités de développement

    Le poste offre des possibilités de formation continue, de participation à des conférences internationales et de collaboration avec des institutions académiques. Vous pourrez élargir votre réseau professionnel et approfondir vos connaissances dans les domaines de la gestion publique, de la formation et de l'économie sociale.

    Impact social

    Votre travail contribuera à réduire le chômage, à améliorer la qualité de l'emploi et à favoriser l'inclusion sociale. Vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement propice à l'entrepreneuriat et à la croissance inclusive.

    Valeurs de l'agence

    L'agence prône l'équité, la transparence, l'efficacité et l'innovation. Vous serez amené à promouvoir ces valeurs dans toutes vos actions et à les intégrer dans les processus décisionnels.

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