Le Directeur de l'Agence de Développement Social est le chef d'orchestre des initiatives visant à renforcer la cohésion sociale, à promouvoir l'inclusion et à améliorer les conditions de vie des populations les plus fragiles. Il pilote la stratégie globale de l'agence, définit les priorités, élabore les plans d'action et assure la cohérence avec les orientations nationales du Ministère de la Solidarité, de l’Insertion sociale et de la Famille. Sa responsabilité s'étend à la coordination des programmes, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la représentation de l'agence auprès des partenaires publics, privés et de la société civile.
L'agence opère dans un cadre institutionnel stable, avec un accès aux ressources nécessaires pour mener à bien ses missions. Les équipes sont composées de professionnels engagés, travaillant en collaboration étroite avec les acteurs locaux et les partenaires internationaux. L'environnement favorise l'innovation, la créativité et la prise d'initiative, tout en respectant les procédures administratives et les normes de gouvernance.
Le poste est basé au siège du Ministère, avec des déplacements occasionnels vers les sites d'intervention. Les horaires sont réguliers, avec la possibilité de travailler en dehors des heures de bureau pour répondre aux besoins des programmes et des partenaires. L'agence offre un cadre de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un système de reconnaissance des performances.
La sélection se fait en plusieurs étapes : réception des dossiers, évaluation des compétences et du parcours, entretiens individuels, et évaluation des aptitudes à la gestion de projets. Les candidats retenus seront invités à présenter un projet de mise en œuvre d'une initiative sociale, démontrant leur capacité à élaborer des stratégies concrètes et à mobiliser les ressources nécessaires. Le processus est transparent, basé sur des critères objectifs et aligné sur les exigences du Ministère.
Le Directeur de l'Agence de Développement Social bénéficie d'une évolution de carrière claire, avec des possibilités de mobilité vers d'autres postes de direction au sein du Ministère ou d'autres institutions publiques. Les performances exceptionnelles peuvent conduire à des responsabilités élargies, à la participation à des comités nationaux et à la représentation de l'État dans des forums internationaux dédiés au développement social.
L'agence est guidée par les valeurs de solidarité, d'inclusion et de respect de la dignité humaine. Elle encourage la participation citoyenne, la transparence et la responsabilité sociale. Les collaborateurs sont valorisés pour leur engagement, leur créativité et leur capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. La culture organisationnelle favorise l'apprentissage continu, l'innovation et la prise de décision éclairée.
L'agence s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Elle encourage la participation de tous les groupes sociaux, y compris les populations marginalisées, les femmes, les jeunes et les personnes en situation de handicap. Les programmes sont conçus pour répondre aux besoins spécifiques de ces groupes, favorisant l'accès aux services sociaux, à l'éducation, à la santé et à l'emploi.
Les actions menées par l'agence ont un impact direct sur la réduction de la pauvreté, l'amélioration de l'accès aux services essentiels et la promotion de l'autonomie des populations vulnérables. Le Directeur joue un rôle clé dans la conception de politiques inclusives, la mise en place de mécanismes de soutien social et la création d'opportunités d'emploi pour les groupes défavorisés.
Ce poste de Directeur de l'Agence de Développement Social représente une occasion unique de contribuer de manière significative au bien-être collectif, de mettre en œuvre des politiques publiques innovantes et de travailler au sein d'une équipe engagée pour un avenir plus équitable et solidaire.
