Le Directeur de l’École Supérieure de Technologie de Dakhla est un acteur clé de la stratégie nationale en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation. Sa mission principale est de piloter l’établissement dans la réalisation de ses objectifs académiques, scientifiques et socio‑économiques, tout en assurant la pérennité financière et la conformité aux normes réglementaires.

Responsabilités principales

• Gestion académique : Élaboration et mise en œuvre du plan d’études, coordination des programmes de formation, supervision du corps professoral, évaluation des performances académiques, mise en place de mécanismes d’assurance qualité.
• Gestion administrative : Gestion des ressources humaines (recrutement, formation, évaluation), administration des dossiers étudiants, gestion des infrastructures, coordination des services de support (bibliothèque, laboratoire, services informatiques).
• Gestion financière : Élaboration du budget annuel, suivi des dépenses, recherche de financements publics et privés, optimisation des ressources, reporting financier aux autorités compétentes.
• Développement de la recherche et de l’innovation : Promotion de projets de recherche appliquée, collaboration avec des partenaires industriels et académiques, participation à des réseaux de recherche régionaux et internationaux.
• Gestion de la qualité : Mise en place de procédures d’évaluation continue, suivi des accréditations, mise en œuvre de plans d’amélioration, veille réglementaire et législative.
• Relations institutionnelles : Représentation de l’établissement auprès des autorités locales, des entreprises, des associations professionnelles et des médias, participation à des conférences et séminaires.
• Gestion de la communication : Élaboration de la stratégie de communication interne et externe, gestion de la marque institutionnelle, coordination des activités de promotion et de recrutement.

Profil recherché

• Diplôme de niveau doctorat ou équivalent dans un domaine scientifique ou technologique.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion d’institutions d’enseignement supérieur ou de centres de recherche.
• Compétences avérées en leadership, gestion de projet, gestion financière et gestion des ressources humaines.
• Excellente connaissance des normes et référentiels de l’enseignement supérieur marocain et international.
• Capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir les projets de recherche et d’innovation.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à représenter l’établissement dans des contextes formels et informels.
• Maîtrise du français obligatoire, l’anglais est un atout majeur pour les interactions internationales.

Compétences clés

• Leadership stratégique et vision académique.
• Gestion opérationnelle et financière.
• Gestion des ressources humaines et développement du personnel.
• Gestion de projets de recherche et d’innovation.
• Connaissance des politiques publiques de l’enseignement supérieur.
• Compétences en communication et relations publiques.

Environnement de travail

L’établissement est situé à Dakhla, une ville dynamique au cœur de la région du Sud du Maroc. L’environnement est caractérisé par un climat favorable à l’innovation, une communauté étudiante diversifiée et un potentiel de collaboration avec des acteurs industriels locaux et internationaux. Le Directeur jouera un rôle central dans la création d’un cadre propice à l’excellence académique, à la recherche appliquée et à l’entrepreneuriat.

Processus de sélection

• Examen des dossiers de candidature, vérification des qualifications et de l’expérience.
• Entretien individuel avec le comité de sélection, évaluation des compétences de leadership et de gestion.
• Évaluation des propositions de projets académiques et de recherche.
• Décision finale prise par le Ministère de l’Enseignement supérieur.

Avantages et perspectives

• Opportunité de contribuer à la transformation de l’enseignement supérieur au Maroc.
• Réseau professionnel élargi grâce aux partenariats académiques et industriels.
• Possibilité de développer des programmes de recherche innovants et de soutenir la formation de talents technologiques.
• Participation à des initiatives nationales et internationales visant à renforcer la compétitivité de l’établissement.

Conclusion

Le Directeur de l’École Supérieure de Technologie de Dakhla est un leader visionnaire, capable de conjuguer excellence académique, gestion rigoureuse et innovation. Sa capacité à mobiliser les ressources, à développer des partenariats stratégiques et à inspirer le corps professoral sera déterminante pour assurer la croissance et la reconnaissance de l’établissement sur la scène nationale et internationale.