Le Directeur de l'Ecole Supérieure de l'Education et de Formation, située à Oujda, est chargé de piloter l'ensemble des missions de l'établissement, conformément aux directives du ministère de l'Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ses responsabilités principales incluent la définition et la mise en œuvre de la stratégie pédagogique, la supervision des programmes de formation, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la coordination des activités de recherche et de développement. Il doit veiller à la qualité des enseignements dispensés, à la conformité aux normes académiques nationales et à l'alignement avec les objectifs de développement du secteur de l'éducation supérieure. Le Directeur doit également promouvoir l'innovation pédagogique, encourager la recherche appliquée et développer des partenariats avec des institutions académiques, des entreprises et des organismes internationaux pour enrichir l'offre de formation et favoriser la mobilité des étudiants et du personnel. Il est responsable de la gestion budgétaire, de la préparation des rapports annuels, de la mise en place de procédures de contrôle interne et de la représentation de l'établissement auprès des autorités publiques et des partenaires externes. Le poste requiert un leadership fort, une vision stratégique, une excellente capacité de communication et une expérience avérée dans la gestion d'un établissement d'enseignement supérieur. Le candidat idéal possède une solide formation académique, une expérience significative en gestion éducative, une connaissance approfondie des politiques publiques en matière d'éducation et une aptitude à mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs institutionnels. Le Directeur doit également être capable de gérer les enjeux liés à la qualité, à la conformité réglementaire, à la gestion des risques et à l'innovation pédagogique. Les compétences clés incluent la gestion de projet, la prise de décision, la négociation, la gestion des ressources humaines, la communication interculturelle et la capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail en présentiel à Oujda. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 5 décembre 2025 à 16h30, conformément aux modalités de dépôt indiquées sur le portail du ministère. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, des entretiens et une vérification des références professionnelles. Les candidats retenus bénéficieront d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de développement professionnel et d'un rôle clé dans la formation des futurs professionnels de l'éducation.
