L'Institut Pasteur, fondé en 1887 par le célèbre microbiologiste Louis Pasteur, est l'une des institutions les plus prestigieuses au monde dans le domaine de la santé publique et de la recherche scientifique. Depuis sa création, l'institut a joué un rôle déterminant dans la lutte contre les maladies infectieuses, la mise au point de vaccins et la promotion de la santé globale. Au Maroc, l'Institut Pasteur s'inscrit dans une stratégie nationale visant à renforcer les capacités de recherche, de formation et de surveillance sanitaire. Il constitue un centre de référence pour les maladies émergentes, les maladies tropicales et les maladies transmissibles, offrant des services de diagnostic, de traitement et de prévention aux populations locales et internationales.

Le poste de directeur de l'Institut Pasteur représente une fonction stratégique au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le directeur sera le principal responsable de la mise en œuvre de la vision scientifique et de la stratégie de développement de l'institut. Il devra veiller à la cohérence entre les objectifs de recherche, les besoins de santé publique et les ressources disponibles. En tant que porte-parole de l'institut, il interagira avec les autorités gouvernementales, les partenaires internationaux, les universités et les acteurs de la santé pour promouvoir la recherche collaborative et l'innovation. Sa capacité à mobiliser les ressources humaines et financières sera essentielle pour assurer la pérennité et la croissance de l'institut.

Les responsabilités du directeur couvrent un large éventail de domaines. Il supervisera les programmes de recherche fondamentaux et appliqués, garantissant la qualité scientifique et la conformité aux normes internationales. Il coordonnera les équipes de chercheurs, de techniciens et de personnel administratif, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Le directeur sera chargé de la gestion budgétaire, de la planification stratégique, de la recherche de financements externes et de la rédaction de rapports aux autorités compétentes. Il devra également assurer la mise en place de protocoles de sécurité, la gestion des risques et la conformité aux réglementations sanitaires et éthiques. Enfin, il jouera un rôle clé dans la diffusion des résultats de recherche auprès des décideurs, des professionnels de santé et du grand public.

En tant que leader, le directeur doit inspirer et motiver les équipes, promouvoir une culture d'innovation et d'excellence. Il doit être capable de prendre des décisions éclairées, de gérer les conflits et de favoriser la prise de risque calculée. Le directeur sera également responsable de la représentation de l'institut lors de conférences internationales, de la négociation de partenariats stratégiques et de la promotion de la marque Pasteur au niveau national et international. Sa vision doit aligner les objectifs de l'institut avec les priorités de santé publique du pays, tout en anticipant les évolutions scientifiques et technologiques.

Le directeur devra assurer la pertinence scientifique des projets de recherche en alignement avec les besoins de santé publique. Il devra promouvoir la recherche translational, facilitant la mise en pratique des découvertes scientifiques dans les programmes de santé. Il encouragera la publication dans des revues à comité de lecture, la participation à des réseaux de recherche et la collaboration avec des institutions partenaires. Le directeur devra également veiller à la formation continue des chercheurs, à la mise à jour des compétences techniques et à la mise en place de laboratoires de pointe, garantissant la compétitivité de l'institut sur la scène internationale.

Le directeur jouera un rôle central dans la mise en place de partenariats nationaux et internationaux. Il devra identifier les opportunités de collaboration avec les universités, les hôpitaux, les organismes de recherche et les entreprises pharmaceutiques. Il sera chargé de négocier des accords de recherche, de financement et de transfert de technologie. Le directeur devra également promouvoir la participation de l'institut aux projets de recherche financés par l'Union européenne, les agences de santé mondiale et les fondations privées. Cette collaboration renforcera la capacité de l'institut à répondre aux défis sanitaires émergents et à contribuer à la santé publique mondiale.

Le directeur sera responsable de la gestion des ressources humaines, de la mise en place de processus de recrutement, de la formation et du développement professionnel des employés. Il devra instaurer un système d'évaluation des performances, de reconnaissance des talents et de gestion des carrières. Le directeur devra également veiller à la conformité aux normes de qualité, aux exigences de sécurité et aux réglementations environnementales. Il sera chargé de la gestion des infrastructures, de la maintenance des équipements et de la mise à jour des protocoles de laboratoire pour garantir la sécurité et la fiabilité des résultats scientifiques.

Le directeur devra élaborer une vision stratégique à long terme pour l'institut, alignée sur les objectifs nationaux de santé et les priorités de recherche mondiale. Il devra identifier les domaines de recherche émergents, tels que les maladies zoonotiques, les résistances antimicrobiennes et les technologies de diagnostic point de contact. Le directeur devra également développer des plans de recherche à impact social, en intégrant les besoins des populations vulnérables et en favorisant l'accès aux soins. Il devra promouvoir la durabilité financière, en diversifiant les sources de financement, en développant des partenariats public-privé et en optimisant l'utilisation des ressources existantes.

Les qualifications requises pour le poste de directeur de l'Institut Pasteur comprennent un doctorat en microbiologie, virologie, biologie moléculaire ou un domaine scientifique étroitement lié. Le candidat doit posséder une expérience avérée de plus de dix ans dans la direction d'institutions de recherche ou d'organisations de santé publique. Il doit démontrer une expertise reconnue en gestion de projets, en recherche translational et en gestion budgétaire. La maîtrise de l'arabe et du français est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais pour la communication internationale. Le candidat doit également posséder des compétences en leadership, en négociation, en gestion des risques et en communication scientifique.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature en ligne via le portail officiel du Ministère de la Santé et de la Protection sociale avant le 23 février 2026 à 16h30. La candidature doit inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, les copies des diplômes et certificats, ainsi que les références professionnelles. Le dossier complet sera examiné par le comité de sélection, qui évaluera la pertinence scientifique, l'expérience de gestion et la capacité à mobiliser les ressources. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien individuel, suivi d'une évaluation technique et d'une présentation de projet. Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, garantissant la transparence et l'équité.