Le poste de Directeur de Projets (H/F) est proposé par le Groupe Al Omrane, une société active dans le secteur de l’habitat et du développement territorial, et est basé à Oujda. Le candidat retenu sera responsable de la supervision complète des études, des travaux et de la mise en œuvre du système de management qualité. Ses missions principales incluent la planification, le suivi et la validation des dossiers de lotissement, la coordination des équipes techniques, la gestion budgétaire, la validation des DCE et des plans d’exécution, ainsi que la communication avec les autorités locales et les services communaux.
Les principales attributions comprennent la gestion des études à lancer, le contrôle des dossiers de lotissement, la validation des autorisations, le suivi des travaux d’études, la validation des DCE, la conformité des dossiers de marchés, la gestion des décomptes, la qualité des travaux, la levée des réserves, la communication des rapports d’achèvement, la relation avec les services communaux, la qualité des prestations, la rédaction des reporting périodiques, la validation des rendus des bureaux d’études, l’identification des besoins d’aménagement, la prospection foncière, la promotion de l’image de l’entreprise, la planification et l’évaluation des équipes, la contractualisation des objectifs, l’animation et l’encadrement de l’équipe, ainsi que l’assistance à la Direction Générale dans la prise de décisions.
Le poste requiert un ingénieur d’état, option Génie civil, Ponts & Chaussées, Bâtiment, Travaux Public ou hydraulique, avec 6 ans d’expérience minimum dans la construction de grands projets de bâtiment ou d’infrastructures, et 4 ans d’expérience dans un poste de responsabilité ou en management de projets de génie civil. Une expérience dans la construction de grandes infrastructures sportives est obligatoire. Le candidat doit posséder des compétences techniques telles que la mise en œuvre des normes, la gestion de projets d’aménagement, la pilotage de projets sociaux, la conception et le développement d’activités, la mise en place de dispositifs de suivi, et la réalisation d’études techniques. Il doit également posséder des compétences comportementales et managériales, notamment l’engagement, la rigueur, l’analyse, l’esprit d’équipe, la proactivité et la qualité d’expression orale et écrite.
Le candidat doit être mobilisé géographiquement et doit fournir un CV actualisé, une lettre de motivation, et une copie du diplôme. Les candidatures doivent être soumises via le portail web du Groupe Al Omrane avant le 19 février 2026. Les dossiers incomplets ou arrivés hors délai seront rejetés. Les candidats retenus seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, y compris la date et le lieu de l’examen ou de l’entretien. Le poste est ouvert aux candidats de nationalité marocaine, sans discrimination.
