Le Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger (MEF) recherche un Directeur des Affaires Américaines pour renforcer la présence marocaine aux États-Unis et dans les organisations internationales basées à Washington. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la formulation et la mise en œuvre de la politique étrangère américaine, en veillant à la promotion des intérêts économiques, culturels et politiques du Maroc.

Responsabilités principales :

• Développer et maintenir des relations solides avec les diplomates, les entreprises et les institutions américaines.
• Coordonner les visites officielles, les conférences et les événements diplomatiques.
• Analyser les tendances politiques et économiques américaines pour orienter les stratégies d’engagement.
• Rédiger des rapports, des notes de service et des communiqués de presse destinés aux médias et aux parties prenantes.
• Encadrer et superviser une équipe de diplomates et de personnel administratif.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de niveau master ou équivalent en relations internationales, sciences politiques, économie ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste de direction au sein d’une administration publique ou d’une organisation internationale.
• Excellente maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais (niveau C1 ou supérieur).
• Compétences avérées en négociation, gestion de projet et communication interculturelle.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à prendre des décisions stratégiques.

Conditions :

• Type d’emploi : Directeur d’administration centrale.
• Lieu : Casablanca (ou autre ville désignée par le ministère).
• Modalité de travail : Présentiel, avec possibilité de déplacements fréquents aux États-Unis et dans d’autres pays.
• Rémunération : Selon grille salariale publique, à négocier en fonction de l’expérience et des compétences.

Les candidatures doivent être déposées avant le 16 décembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets comprennent le formulaire de candidature, le CV et les pièces justificatives. Le processus de sélection comprendra un entretien, une évaluation des compétences et une vérification des références.