Le poste de Directeur des Engagements Entreprises et Etablissements Publics (EEP) au sein de la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise (SNGFE S.A) constitue une opportunité stratégique pour un professionnel expérimenté du secteur financier. Le directeur sera chargé de définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie globale de garantie de l’institution, en alignement avec les objectifs nationaux de développement économique et de soutien aux entreprises et aux administrations publiques.

Responsabilités principales :

• Superviser et optimiser le portefeuille de garanties, en assurant la qualité, la pertinence et la rentabilité des produits de garantie proposés.
• Établir et maintenir des relations solides avec les banques, les bailleurs de fonds, les institutions financières et les administrations publiques, afin de garantir la disponibilité et la compétitivité des solutions de garantie.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques, en veillant à ce que toutes les opérations respectent les normes en vigueur et les politiques internes de l’institution.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact économique des garanties accordées, et proposer des actions correctives ou d’amélioration continue.
• Animer et développer l’équipe, en identifiant les besoins de formation, en favorisant le partage de connaissances et en créant un environnement de travail motivant et collaboratif.
• Participer activement aux projets transverses de l’institution, en apportant une expertise financière et stratégique pour soutenir les initiatives de croissance et d’innovation.

Profil recherché :

• Diplôme : Master en Finance, Économie ou domaine connexe, avec une expérience avérée dans la gestion de garanties ou de produits financiers.
• Expérience : 10 à 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans à un poste de responsabilité similaire.
• Compétences clés : Core Finance, Engagements Entreprises, Analytique, Risk Management, Connaissance de l’environnement sectoriel, Connaissance de la réglementation, Capacité d’influence, Développement, Planification Stratégiques, Gestion des produits et services, Accompagnement des entreprises, Gestion commerciale, Gestion de l’innovation, Managériale, Pilotage d’activité, Délégation, Management d’équipe, Management individuel, Comportementale, Sens du relationnel, Orientation résultats, Sens de la confidentialité.
• Qualités personnelles : leadership, sens de l’initiative, capacité à travailler en équipe, excellente communication, sens de l’éthique et de la confidentialité.

Conditions :

• Type de contrat : Statutaire (CDI).
• Lieu : Rabat, Maroc.
• Date de publication : 6 janvier 2026.
• Date limite de candidature : 25 janvier 2026.

Les candidatures doivent être déposées ou envoyées à l’adresse suivante : TAMWILCOM - Centre d’Affaires, Bd Ar Ryad, Hay Ryad – Rabat - BP 2031. La date limite de dépôt est le 26 janvier 2026. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV détaillé et une lettre de motivation, en précisant leur disponibilité et leurs attentes salariales, à l’adresse postale indiquée ci‑dessus. Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.