Le Directeur des Nations Unies et des Organisations Internationales est un poste de haute responsabilité au sein du Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger. Ce rôle stratégique implique la coordination et la supervision de l’ensemble des activités diplomatiques du Maroc au niveau international, ainsi que la représentation du pays dans les forums et les organisations internationales, notamment les Nations Unies, l’Organisation des Nations Unies pour l’Éducation, la Science et la Culture (UNESCO), l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO), l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (UNIDO), et d’autres entités multilatérales.

Les missions principales du Directeur comprennent :

• Élaboration et mise en œuvre de la politique étrangère du Maroc en collaboration avec les ministres et les hauts fonctionnaires.
• Gestion des relations bilatérales et multilatérales avec les États membres, les organisations internationales et les ONG.
• Coordination des missions diplomatiques, des ambassades et des consulats, ainsi que la supervision des équipes de diplomates.
• Supervision des projets de coopération internationale, y compris les programmes de développement, les initiatives de paix et les actions humanitaires.
• Représentation du Maroc lors des réunions, des sommets et des conférences internationales, en assurant la défense des intérêts nationaux.
• Gestion des ressources humaines, financières et logistiques liées aux activités diplomatiques.
• Veille stratégique et analyse des tendances géopolitiques, économiques et sociales affectant la position du Maroc sur la scène mondiale.

Le Directeur doit posséder une solide expérience en diplomatie, une connaissance approfondie des mécanismes des organisations internationales, ainsi qu’une capacité à négocier et à conclure des accords complexes. Il doit également démontrer une aptitude à gérer des équipes pluridisciplinaires, à mobiliser des ressources et à assurer la conformité aux normes internationales et aux exigences légales du pays.

Les compétences clés requises incluent :

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec une connaissance fonctionnelle d’une troisième langue internationale (par exemple l’arabe, l’espagnol ou l’allemand).
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à proposer des solutions stratégiques.
• Compétences en gestion de projet, en coordination d’équipes et en gestion budgétaire.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, ainsi qu’à la négociation.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des situations de crise.

Le poste exige un niveau de formation élevé, généralement un Master ou un Doctorat en relations internationales, en sciences politiques, en droit international ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans un service diplomatique ou dans une organisation internationale est fortement souhaitée.

Le Directeur des Nations Unies et des Organisations Internationales jouera un rôle déterminant dans la promotion de la diplomatie marocaine, la consolidation des partenariats internationaux et la mise en œuvre des politiques de coopération. Il contribuera à renforcer la position du Maroc sur la scène mondiale, à promouvoir le développement durable, à soutenir les initiatives de paix et à défendre les intérêts économiques et culturels du pays.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite du 16 décembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les pièces justificatives demandées. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, des entretiens et une vérification des références.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la politique étrangère du Maroc, de travailler au sein d’une équipe de haut niveau et de participer à des initiatives internationales majeures. Le Directeur bénéficiera d’un environnement de travail stimulant, d’un cadre de travail international et d’une rémunération compétitive, conformément aux normes de la fonction publique.