Le poste de Directeur des Nations Unies et des Organisations Internationales est une fonction de haut niveau au sein du Ministère des Affaires étrangères, de la Coopération africaine et des Marocains résidant à l’Étranger. Il s’inscrit dans le cadre de la politique de coopération internationale du Maroc et de la représentation du pays auprès des institutions multilatérales.

Responsabilités principales :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de coopération avec les Nations Unies et les organisations internationales.
• Représenter le Maroc lors des réunions, conférences et négociations au sein des agences des Nations Unies (ONU, UNESCO, FAO, OMS, etc.) et d’autres organisations internationales.
• Coordonner les actions du ministère en matière de développement durable, de santé publique, d’éducation, de sécurité alimentaire et de protection des droits humains.
• Assurer la liaison avec les ambassades, les consulats et les missions permanentes du Maroc dans les pays et régions partenaires.
• Gérer les programmes de financement, les projets de coopération technique et les partenariats public-privé.
• Évaluer l’impact des actions menées et produire des rapports détaillés pour le ministère et les partenaires internationaux.
• Encadrer et superviser une équipe de diplomates, de chargés de mission et de techniciens spécialisés.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Master ou Doctorat en relations internationales, sciences politiques, économie ou domaines connexes.
• Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la diplomatie, la coopération internationale ou la gestion de projets multilatéraux.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, avec une connaissance approfondie de l’arabe et/ou d’autres langues pertinentes.
• Compétences avérées en négociation, gestion de crise, et prise de décision stratégique.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à gérer des équipes pluridisciplinaires.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’en rédaction de rapports et de communiqués officiels.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
• Lieu de travail : Casablanca (ou Rabat, selon la décision ministérielle).
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de déplacements fréquents à l’étranger.
• Rémunération : Selon grille salariale publique (non divulguée).

Processus de sélection :

• Phase 1 : Analyse des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, références).
• Phase 2 : Entretien téléphonique ou vidéo avec le service des ressources humaines.
• Phase 3 : Entretien en présentiel avec le directeur général du ministère.
• Phase 4 : Évaluation finale par le comité de sélection.

Le candidat retenu jouera un rôle clé dans la promotion des intérêts du Maroc sur la scène internationale, en contribuant à la mise en œuvre de politiques de coopération durable et à la consolidation des relations bilatérales et multilatérales.