Le Directeur des Nations Unies et des Organisations Internationales joue un rôle central dans la représentation du Maroc au sein des institutions multilatérales. Il est chargé de développer et de maintenir des relations solides avec les agences des Nations Unies, les organisations non gouvernementales internationales, les organismes de coopération régionale et les partenaires bilatéraux. Sa mission principale est de veiller à ce que les intérêts nationaux soient pris en compte dans les décisions et les politiques internationales, tout en promouvant les valeurs et les objectifs du pays sur la scène mondiale.

Les responsabilités du poste comprennent, sans s’y limiter, la coordination des missions diplomatiques auprès des organes des Nations Unies, la préparation et la participation aux réunions, conférences et sommets internationaux. Le Directeur doit également élaborer des stratégies de coopération, identifier les opportunités de financement et de partenariat, et assurer la mise en œuvre des projets conjoints. Il supervise les équipes chargées de la mise en œuvre des accords, de la gestion des budgets alloués, et de la production de rapports d’activité détaillés pour les autorités compétentes.

Le candidat idéal possède une expérience probante en diplomatie internationale, une connaissance approfondie des mécanismes de décision des Nations Unies, ainsi qu’une compréhension fine des enjeux géopolitiques, économiques et sociaux qui traversent les régions d’Afrique et du monde. Il doit démontrer une capacité à mobiliser des ressources, à négocier des accords complexes, et à fédérer les parties prenantes autour d’objectifs communs. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, ainsi qu’une excellente capacité de communication écrite et orale.

En outre, le Directeur doit être capable de gérer des situations de crise, de proposer des solutions pragmatiques et de représenter le pays avec diplomatie et intégrité. Il doit également assurer la veille stratégique sur les évolutions des politiques internationales, identifier les tendances émergentes et recommander des actions proactives pour renforcer la position du Maroc sur la scène mondiale.

Le poste requiert un leadership affirmé, une vision stratégique, une capacité d’analyse fine et une aptitude à travailler en équipe. Le Directeur doit être capable de prendre des décisions éclairées, de gérer des équipes multidisciplinaires, et de maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes ses interactions. Il doit également être capable de travailler dans un environnement international, de s’adapter aux cultures et aux normes des organisations internationales, et de représenter le pays avec respect et dignité.

Les compétences clés incluent la négociation, la gestion de projet, la rédaction de rapports, la prise de décision, la gestion budgétaire, la communication interculturelle, la résolution de problèmes, la gestion du temps, la capacité à travailler sous pression, et la maîtrise des outils informatiques de gestion de projet. Le candidat doit également posséder une solide compréhension des mécanismes de financement des organisations internationales, ainsi que des compétences en gestion des ressources humaines.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un régime de travail présentiel à Rabat, mais avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins de la mission. Le Directeur travaillera en étroite collaboration avec les autres services du ministère, les ambassades, les consulats, et les partenaires internationaux.

Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une entrevue avec les responsables du ministère, et une vérification des références professionnelles. Les candidats seront évalués sur leur expérience, leurs compétences techniques, leur capacité à travailler dans un environnement international, et leur aptitude à représenter le pays avec professionnalisme.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 16 décembre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure un CV détaillé, une lettre de motivation, et les documents requis tels que la fiche de candidature et le formulaire type CV. Les candidatures seront examinées par le service des ressources humaines du ministère, qui se réserve le droit de contacter les candidats retenus pour un entretien.

En conclusion, le Directeur des Nations Unies et des Organisations Internationales est un poste stratégique qui exige un haut niveau de compétence diplomatique, une vision globale, et une capacité à mobiliser les ressources pour promouvoir les intérêts du Maroc sur la scène internationale. Le candidat idéal sera un leader inspirant, capable de naviguer dans un environnement complexe et de représenter le pays avec intégrité et professionnalisme.