Mission principale
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous serez responsable de la stratégie globale de la fonction RH d’Iphacare, une entreprise privée de distribution de produits de beauté, santé et cosmétique basée au Maroc. Vous piloterez la fonction RH en assurant la conformité juridique, la gestion du personnel, la digitalisation des processus RH, la transformation digitale et la mise en place d’une culture d’excellence.
Responsabilités clés
- Gestion du personnel : recrutement, intégration, formation, évaluation et développement des talents.
- Conformité juridique : maîtrise du droit social marocain, gestion des contrats, négociation collective et conformité aux normes.
- Digitalisation RH : mise en place d’outils numériques (SIRH, plateformes de gestion des talents, analytics RH) pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Structuration de processus : analyse, conception et optimisation des processus RH (onboarding, offboarding, gestion des performances, rémunération).
- Leadership et culture d’entreprise : inspirer et motiver les équipes RH, promouvoir une culture d’énergie positive et d’orientation solutions.
- Transformation digitale : conduire la transformation digitale de la fonction RH, aligner les initiatives RH sur la stratégie globale de l’entreprise.
Profil recherché
- Formation supérieure en RH ou management (BAC +5 ou équivalent).
- Expérience de 10 à 12 ans dans la fonction RH, incluant des rôles de direction.
- Maîtrise du droit social marocain.
- Expérience avérée en digitalisation RH.
- Capacité à structurer les processus sans rigidité.
- Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de conflits.
- Énergie positive, orientation solutions et capacité à inspirer les équipes.
Environnement de travail
Présentiel (Sur site) à Casablanca, Maroc. Contrat à durée indéterminée (CDI). L’entreprise est privée et ne fait pas partie d’un concours public.
Valeur ajoutée
Vous aurez l’opportunité de façonner la stratégie RH d’une entreprise en pleine croissance, de mettre en œuvre des solutions digitales innovantes et de contribuer à la transformation globale de l’organisation.
