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    Directeur Développement Immobilier
    12/01/2026 par Jobzyn
    Casablanca
    60000 - 75000 DH
    Hybride

    Dans le cadre de l’accélération de ses investissements immobiliers, une holding d’investissement à vocation long terme renforce son équipe et recrute un Directeur du Développement Immobilier. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la chaîne de valeur des projets immobiliers (retail/logistique), depuis l’identification des opportunités jusqu’à la livraison des actifs et leur mise en exploitation, en lien étroit avec les équipes support et les partenaires externes.

    Vos missions principales :

    • Développement & stratégie immobilière : analyse des marchés, identification de nouvelles opportunités, élaboration de la feuille de route stratégique.
    • Montage financier et juridique : structuration des financements, négociation des contrats, gestion des risques juridiques.
    • Gestion de projet : planification, suivi budgétaire, coordination des équipes pluridisciplinaires.
    • Relations institutionnelles : négociation avec autorités, investisseurs et partenaires, représentation de l’entreprise auprès des instances publiques.

    Profil recherché :

    • Expérience de 10 ans minimum dans l’immobilier commercial ou retail.
    • Maîtrise du montage financier et juridique immobilier.
    • Capacité d’analyse économique (loyers, valeur locative, rentabilité).
    • Leadership et management d’équipes pluridisciplinaires.
    • Excellente négociation avec partenaires, autorités et investisseurs.
    • Vision stratégique, rigueur opérationnelle et orientation résultats.
    • Suivi technique de projet.

    Conditions : CDI, salaire mensuel de 60 000 à 75 000 DH, poste basé à Casablanca, type de travail hybride (HB). Vous devez posséder un niveau BAC +5 et maîtriser le français et l’arabe.

    Ce poste offre une opportunité unique de diriger des projets d’envergure, de façonner la stratégie d’une holding immobilière et de contribuer à la croissance durable de l’entreprise.

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