Description du poste

Le Directeur (Directrice) du Centre Régional des Métiers de l’Éducation et de la Formation est responsable de la gestion globale du centre, situé dans la région Rabat‑Salé‑Kénitra. Il/elle supervise les équipes pédagogiques, techniques et administratives, veille à la qualité des programmes de formation, et assure la conformité aux exigences nationales et internationales.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation professionnelle alignée sur les besoins du marché du travail régional.
• Coordonner les activités de formation, les stages, les certifications et les partenariats avec les entreprises locales.
• Gérer le budget, les ressources humaines et matérielles, et assurer la transparence financière.
• Évaluer les performances des programmes, analyser les indicateurs de qualité et proposer des améliorations continues.
• Représenter le centre auprès des autorités publiques, des partenaires privés et des organismes de financement.
• Encadrer la mise en place des procédures de gestion administrative et pédagogique.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master ou équivalent en gestion, administration publique ou domaine lié à l’éducation.
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la direction d’établissements publics ou de centres de formation.
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion de projet.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la formation.
• Capacité à travailler en équipe, à mobiliser les parties prenantes et à gérer les conflits.
• Bonne connaissance du contexte éducatif marocain et des politiques publiques en matière de formation professionnelle.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI (contrat à durée indéterminée).
• Lieu : Centre Régional des Métiers de l’Éducation et de la Formation, région Rabat‑Salé‑Kénitra.
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.
• Rémunération : À déterminer selon grille salariale publique.

Processus de candidature

Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) doivent être déposés avant le 10 mars 2026 à 15h00. Les candidatures seront examinées par le comité de sélection du ministère. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien et un examen de compétences.