Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Fès constitue l’un des piliers majeurs du système de santé marocain. En tant que Directeur, vous serez le chef d’orchestre de cette institution, responsable de la coordination de ses multiples services cliniques, de ses laboratoires de recherche et de ses unités de formation. Vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des politiques de santé publique, en veillant à ce que le CHU réponde aux besoins croissants de la population locale tout en restant à la pointe des avancées médicales. Votre leadership sera essentiel pour garantir la cohésion entre les équipes médicales, les personnels administratifs et les chercheurs, afin d’assurer un service de santé de qualité et accessible à tous.

Les responsabilités du Directeur englobent la supervision de l’ensemble des activités cliniques, la gestion des flux de patients, la coordination des équipes médicales et paramédicales, ainsi que la mise en place de protocoles de prise en charge. Vous devrez veiller à la disponibilité des équipements, à la maintenance des installations et à la conformité des procédures avec les normes nationales et internationales. La gestion des urgences et la planification des interventions chirurgicales seront également sous votre responsabilité directe.

Sur le plan stratégique, vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan d’action du CHU, aligné sur les orientations du ministère de la Santé. Vous identifierez les axes de développement, les opportunités de partenariat et les innovations à intégrer dans les services. Vous participerez aux réunions de gouvernance, présenterez les résultats aux instances dirigeantes et proposerez des stratégies d’amélioration continue.

La gestion opérationnelle implique la supervision quotidienne des services, la coordination des équipes, la gestion des flux de patients et la garantie d’une prise en charge rapide et efficace. Vous devrez optimiser les processus internes, réduire les temps d’attente et améliorer la satisfaction des patients. La mise en place de systèmes d’information hospitaliers performants sera un enjeu majeur.

La dimension financière du poste exige une maîtrise des budgets publics, la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, ainsi que la recherche de financements complémentaires. Vous devrez élaborer les budgets, contrôler les dépenses, assurer la transparence des comptes et présenter les rapports financiers aux autorités compétentes.

La qualité des soins constitue un pilier fondamental de votre mission. Vous mettrez en place des mécanismes d’évaluation, de suivi et d’amélioration continue, en veillant à la conformité avec les normes de sécurité et de qualité. Vous instaurerez une culture de la qualité, de la sécurité des patients et de la prévention des risques.

Le CHU de Fès est également un centre de recherche et d’innovation. Vous encouragerez les projets de recherche, faciliterez les collaborations interinstitutionnelles et soutiendrez la publication scientifique. Vous favoriserez l’intégration des résultats de recherche dans la pratique clinique, contribuant ainsi à l’avancement de la médecine locale.

La gestion des ressources humaines est un aspect clé de votre rôle. Vous superviserez le recrutement, la formation continue, l’évaluation des performances et la motivation des équipes. Vous instaurerez un climat de travail favorable, promouvant le bien‑être des salariés et la cohésion d’équipe.

Les relations avec les parties prenantes – patients, familles, associations, autorités locales et partenaires internationaux – seront essentielles. Vous représenterez le CHU dans les forums de santé, participerez aux négociations avec les fournisseurs et les partenaires, et veillerez à la transparence et à la responsabilité vis-à-vis de la communauté.

Enfin, le profil idéal combine une vision stratégique, un sens aigu de l’organisation, une capacité à prendre des décisions complexes et une forte empathie envers les patients et le personnel. Vous devrez faire preuve d’intégrité, de résilience et d’une aptitude à inspirer et mobiliser les équipes vers des objectifs communs.