Le Directeur du CHU de Fès occupe une position centrale dans le système de santé marocain, représentant le Ministère de la Santé et de la Protection sociale au niveau régional. Sa mission principale est de piloter l’ensemble des activités du centre hospitalier universitaire, en assurant la cohérence entre les objectifs stratégiques du ministère et les réalités opérationnelles du CHU. Il doit mettre en place des plans d’action pour améliorer la qualité des soins, renforcer la formation continue des médecins, infirmiers et techniciens, et promouvoir la recherche médicale adaptée aux besoins locaux. Le Directeur est également responsable de la gestion budgétaire, de la supervision des ressources humaines, de la maintenance des infrastructures et de la mise en œuvre des politiques de santé publique.

Les responsabilités clés comprennent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie globale du CHU, alignée sur les orientations nationales et les besoins de la population.
• Assurer la gestion financière, y compris la préparation du budget, le suivi des dépenses, la recherche de financements publics et privés, et la transparence des comptes.
• Coordonner les activités cliniques, de recherche et de formation, en veillant à la qualité des services, à la sécurité des patients et à l’efficacité des processus.
• Encadrer et développer les équipes médicales et administratives, en favorisant un environnement de travail motivant, inclusif et axé sur la performance.
• Garantir la conformité aux normes sanitaires, aux réglementations nationales et aux standards internationaux, notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de gestion des risques.
• Promouvoir l’innovation médicale, la recherche clinique et les partenariats avec les universités, les instituts de recherche et les acteurs privés.
• Représenter le CHU auprès des autorités locales, des partenaires institutionnels, des associations de patients et du grand public, en assurant une communication transparente et proactive.

Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide formation en médecine, en gestion hospitalière ou en administration publique. Il doit posséder une expérience avérée dans la direction d’établissements de santé, une connaissance approfondie des politiques de santé publique, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal aura une vision stratégique, une aptitude à la prise de décision, une excellente communication et une forte orientation vers les résultats. Il devra également maîtriser les outils de gestion financière, les systèmes d’information hospitaliers et les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines.

En termes de compétences techniques, le Directeur doit être à l’aise avec la planification stratégique, la gestion budgétaire, la qualité des soins, la gestion des risques, la conformité réglementaire et la gestion de projets. Il doit également être capable d’analyser les indicateurs de performance, de mettre en place des plans d’amélioration continue et de conduire des audits internes. Sur le plan humain, il doit démontrer un leadership inspirant, une capacité à motiver les équipes, à résoudre les conflits et à favoriser la collaboration interdisciplinaire.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un package salarial compétitif, des avantages sociaux, des possibilités de formation continue et de mobilité professionnelle. Le Directeur travaillera dans un environnement stimulant, au cœur d’un centre hospitalier universitaire de premier plan, et jouera un rôle clé dans l’amélioration de la santé publique au Maroc.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne avant le 6 janvier 2026, en suivant les instructions disponibles sur le portail emploi-public.ma. La sélection se fera sur la base de l’expérience, des compétences, de la motivation et de la capacité à répondre aux exigences du poste.