Le directeur du CHU de Souss-Massa occupe une place centrale dans le système de santé marocain, en particulier dans la région Souss-Massa. Ce poste, attribué par le ministère de la Santé et de la Protection sociale, implique une responsabilité étendue couvrant la gestion quotidienne de l’hôpital universitaire, la planification stratégique, la supervision des services cliniques, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la promotion de la recherche et de la formation médicale.

Les missions principales du directeur comprennent :

• Gestion stratégique : Élaboration et mise en œuvre de plans d’action à moyen et long terme, alignés sur les objectifs nationaux de santé et les besoins spécifiques de la région.
• Gestion opérationnelle : Supervision des services cliniques, des unités de soins, des laboratoires et des services de soutien afin d’assurer un fonctionnement fluide et efficace.
• Gestion financière : Élaboration du budget, suivi des dépenses, optimisation des coûts et recherche de financements complémentaires.
• Gestion des ressources humaines : Recrutement, formation, évaluation et motivation du personnel médical et administratif.
• Qualité et sécurité des soins : Mise en place de protocoles de qualité, suivi des indicateurs de performance et amélioration continue des pratiques cliniques.
• Recherche et innovation : Promotion de la recherche médicale, collaboration avec les universités et les institutions de recherche, et mise en place de projets innovants.
• Relations institutionnelles : Interaction avec les autorités sanitaires, les partenaires publics et privés, et les associations professionnelles.

Le profil recherché pour ce poste exige un diplôme de niveau doctorat en médecine ou en sciences de la santé, accompagné d’une expérience significative dans la direction d’établissements de santé. Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance des systèmes de santé, une capacité à gérer des équipes multidisciplinaires, une aptitude à prendre des décisions stratégiques et une forte orientation vers la qualité et l’innovation.

En termes de compétences, le directeur doit maîtriser la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la gestion de projet, la communication, la prise de décision, la résolution de problèmes complexes et la capacité à travailler sous pression. Il doit également être capable de représenter l’établissement lors de réunions publiques, de négocier avec les partenaires et de défendre les intérêts du CHU au niveau national.

Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail en présentiel. Le directeur travaillera en étroite collaboration avec le conseil d’administration du CHU, les responsables de chaque service et les autorités sanitaires régionales.

Les avantages du poste incluent un package salarial compétitif, des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant et la satisfaction de contribuer significativement à l’amélioration de la santé publique dans la région Souss-Massa.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne via le site officiel du ministère de la Santé, en respectant la date limite du 3 décembre 2025. Les dossiers complets doivent comporter un CV détaillé, une lettre de motivation, les diplômes et les certificats de formation pertinents.

Le ministère de la Santé et de la Protection sociale s’engage à garantir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux normes en vigueur. Les candidats retenus seront informés de la suite donnée à leur candidature dans les meilleurs délais.