Le directeur du CHU de Souss-Massa occupe une position de leadership au sein du ministère de la Santé et de la Protection sociale, en charge de l’ensemble des opérations du centre hospitalier universitaire. Ce rôle implique la supervision de l’ensemble des services cliniques, de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, ainsi que la mise en œuvre des politiques de santé publique et de prévention. Le directeur doit veiller à la qualité des soins prodigués, à la conformité aux normes nationales et internationales, et à l’optimisation des processus internes pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients.
Les missions principales comprennent :
Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide formation en médecine, en gestion hospitalière ou en administration publique. Le candidat doit posséder une expérience confirmée dans la direction d’établissements de santé, une excellente capacité de prise de décision, une forte orientation vers la qualité et la sécurité des soins, ainsi qu’une aptitude à fédérer les équipes autour d’une vision commune.
Les compétences clés incluent la maîtrise des systèmes d’information hospitaliers, la connaissance des normes ISO et des réglementations sanitaires, la capacité à gérer des budgets conséquents, et une forte compétence en communication et en leadership. Le directeur doit également être à l’aise avec les technologies de santé numérique, la télémédecine et les innovations en matière de soins.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le candidat retenu bénéficiera d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif et d’une rémunération conforme aux barèmes publics. Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 3 décembre 2025, et les dossiers complets seront examinés par le comité de sélection.
En résumé, le directeur du CHU de Souss-Massa est un acteur clé de la santé publique, responsable de la coordination des soins, de la recherche, de la formation et de la gestion des ressources. Il doit être capable de piloter un établissement de santé complexe, de garantir la qualité des services, d’innover et de représenter le CHU auprès des partenaires institutionnels. Ce rôle exige un leadership fort, une vision stratégique et une passion pour l’excellence médicale.